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総合職（全国コース）
No.20316 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

自覚している長所を一言で表現（20字以内）

物事への継続的努力を基に周囲を巻き込める

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自覚している短所を一言で表現（20字以内）

行動の前の慎重な計画により初動が多少遅い

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上記長所と短所をそれぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明（200字以内）

長所について中高時代は勉学と部活の◯◯ともに日々の鍛錬を欠かさず1位をキープし続けました。この継続性で信頼を集め、それを基に◯◯集会や部活の後輩の指導制度を考案し中心として周囲を巻き込み動かしました。大学でもサークルやインターンでこの姿勢を活かしています。短所について綿密な計画の下行動するため...

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これまで最も力を入れて取り組んだことを簡潔に記入（50字以内）

◯◯サークルにて、初心者に敷居の高さを感じさせる例年の新歓手法を刷新し加入者数を倍増したこと。

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上記の質問に関して苦労した点と、どのように乗り越えたか、また創意工夫した点を記入（500字以内）

新歓代表を務め、例年の新歓手法を刷新し加入者倍増の原動力となりました。自身は大学から競技を始め、徐々に競技の魅力を知り熱中する中で充実した日々を過ごせた一方、共に新歓練習に参加した初心者の同期の多くは敷居の高さを感じ数回の練習のみで加入を諦めていきました。これを大変残念に感じ、実力に関わらず真...

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就職活動で最も印象に残った当社の広告媒体とその理由について記入（300字以内）

理由は2点あります。1点目は、信託銀行の仕事内容についての理解を進めることができた点です。信託銀行の存在意義に始まり、その中でもお客様に価値を提供するにあたって貴社にはどのようなフィールドや業務があり、何ができるのかが順に体系だって整理されていたと感じました。2点目は、実際に貴社で働かれる社員...

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就職する企業を選ぶ際に、大切にしていることを記入（400字以内）

以下の3点です。1点目は関係者と信頼関係を築きニーズに沿った価値を提供できるかです。私はサークルやインターン等を通じて信頼の基、目の前の人が求めていることを考えそれに応えることに熱意をもって取り組み、やりがいを感じてきました。今後も仕事を通じてこれを実現して社会への貢献を果たしたいです。2点目...

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一次面接（個人）
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接ではあったが年次はそこまで低くないように感じた。 温厚でよく話を聞いてくださる方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は比較的広い待合室に通された。50人ほどの学生が座っていた。 その後一人ずつ面接官に呼ばれ部屋を移動し簡易的な壁で仕切られたブースで...
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、別の社員に呼び出される。部屋に通され、面接。その場で内定が出るため、終了後は今後の提出書類や流れについて説明を受けたあと退出。　【質問内容】最近興味のあるニュースは何か、それはなぜか、本は読むか、直近で読んだ本は何か、ど...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販の書籍にて対策
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
一橋大学 | 文系
【経緯】大学のスカウトプログラム経由で申込みした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で指示され、部屋に入り、個室で話す。　【質問内容】自己紹介、どうして夏採用を受けたのか（留学していた）、これまでの就職活動の状況（6月より本格的に始めた）、企業に対する理解などを聞かれました。その後、担当者の経歴や今までの仕事内容を教...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
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本選考
一橋大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計算問題と記述問題。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は40分　【対策方法】特になし
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19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付して待合室に通され、呼ばれて面接した後に解散。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜそのアルバイトを始めたのか？ ・何人ぐらい一緒にやっていたのか？ ・どんな苦労があったのか？ ・どんな工夫をしたのか？...
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19年卒
一次面接
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本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性、OBだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で部屋を指定され、個室にて行う。　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介、金融業界の志望理由、なんで金融業界に行きたいのか、当行の志望理由、学生時代頑張ったこと、就職活動の軸は何か、逆質問などを質問されました...
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19年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したため分かりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分かりません
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内定
19年卒
最終面接（個人）
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室のような場所へ通され、雑談やいくつかの質問、意思確認。その後その場で握手。　【質問内容】志望状況の最終チェック。形式的なものでしっかりと第一志望と断言することができれば問題ない。三次面接の後の電話での合格通知の際に、最終面接は形...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJ信託銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJ信託銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
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  • 25年卒
    • 総合職（全国コース）
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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