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総合職（全国コース）
No.8820 本選考 / 筆記試験の体験談

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18年卒
筆記試験
>
本選考
大学非公開 | 文系
6月上旬
筆記試験
6月上旬
実施場所 企業オフィス（東京）
試験時間 合わせて30分程度
形式 企業オリジナル
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

試験科目

四則演算
作文

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各科目の問題数と制限時間

四則演算は10分程度、10問程度。
作文も同じ程度。

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対策方法

時間が厳しいというものではなく、内容も価値観を問うものであり特に対策する必要があるとは思えなかった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2017年3月中旬
大学限定セミナー
エントリーシート
ES出した後
WEBテスト
6/1
一次面接
6/3
二次面接
6月上旬
筆記試験
6月上旬
三次面接
6月上旬
最終面接
内定
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ形式　【対策方法】問題集を解く
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内定
18年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、名前呼ばれて面接、各自退室　【質問内容】学生時代のことを全体的に聞かれました。私は自己紹介でゼミ、バイト、サークルについて話していたのでそれぞれについて聞かれました。特にゼミについて自分の考えを聞かれるようなこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】簡単な計算問題と小論文　【各科目の問題数と制限時間】計算問題5分、小論文15分ほど　【対策方法】なし
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内定
18年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらい男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、面接、退室　【質問内容】学生時代頑張ったこと、その中で苦労をどう乗り越えたか、自分の強みや弱みとそのエピソードについて、学生時代にやっておけばよかったこと、就活の状況やなぜその業界では無いのか、もしリテールでお客...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
人事部との面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の40代くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接の前にはまず、小論文と筆記試験の時間がありますが、面接では小論文や筆記試験について触れられることは一切ありませんでした。　【質問内容】基本的にエントリーシートにそって。どうして金融か、信託か、学生時代なにを頑...
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】玉手箱（言語・非言語）、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】覚えておりませんが、他企業と同程度の難易度で、特に難しかった記憶はありません。　【対策方法】解禁前に問題集には目を通しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱、spiの対策をそれぞれ一冊。種類はなんでもいいので一通り目を通して慣れておくとい...
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内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】小論文と簡単な計算問題　【各科目の問題数と制限時間】小論文は20分間で、確かお題は「どのようなことを大切にして働きたいか」だったと思います。（若干うろ覚えですが、毎年その場で簡単にかける内容だそうです。）文字数も200文字と少なく、書きやすかったです。筆記試験は10分間で、かなり簡単な計算問題が15～20問程度...
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内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】資格試験について、強制ではありませんが勉強しておくといいとは言われます。　【内定後の拘束】特にありません。　【内定後の研修など】今後内定者で集まって、来年度の就活イベントを企画したりするそうです。　【採用人数・倍率】職種の区切りをもうけない場合、全部で200人ほどと聞いています。　【内定者の採用大学・...
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内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【上記の長所と短所について、なぜそう思うか客観的な行動事実に基づいて説明（200文字）】長所：◯◯と◯◯という毛色の異なるアルバイト先で働いてきたが、いずれも与えられた役割や現状に満足せず、常により良いモノを提供できるよう周囲に働きかけ、行動を起こしてきた。短所：大学◯年時、授業とゼミ、サークル、アルバイト2つ、課外活動と...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
現場社員との面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員との面接は2回ありました。いずれも若手ではなく、管理職の方であり、40-50代の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合い室で待機していると、一人ずつ名前を呼ばれます。ブースに移動して面接開始、終わり次第解散です。　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿っ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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    総合職（IT・デジタルコース）
  • 金融
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    総合コース（グローバルコース）
  • 金融
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2018年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、三菱UFJ信託銀行のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。三菱UFJ信託銀行のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 25年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 24年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 23年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 22年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 21年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
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    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
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  • 18年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
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    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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  • 17年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
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    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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  • 16年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
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    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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  • 15年卒
    • 総合職（全国コース）
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  • 14年卒
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