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No.404815 インターン / フェルミ・人物の体験談

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26年卒
フェルミ・人物
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2024年7月下旬
フェルミ・人物
2024年7月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャークラスの方・40-50代の中途の方

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会場到着から選考終了までの流れ

人物→フェルミ→逆質問

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質問内容

人物
・自己紹介
ガクチカを端的に述べた。
・なぜコンサル
伴走に魅力を感じたと話した。
・なぜEY
big4内でも社会性が高く、それに伴うパーパス経営を行っていたため

フェルミ推定(10分：思考時間　5分：発表　10分：フィードバックや内容に関する質問)
守秘義務のため内...

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雰囲気

穏やかな雰囲気で進んだ。フェルミにあまり自身が無かったが、落ち着いて取り組むことができたので筋の良い解答ができたと感じている。

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注意した点・感想

人物・フェルミともに結論ファーストで話すこと。
人物は要点を絞ってわかりやすくストーリー性をもって話した。
フェルミは事前に対策本を一冊やっていたが、それとは少し異なる切り口の問題だった。しかし、要素分解を丁寧に行い、落ち着いて計算すればさして難しくない。

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インターンシップ選考
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2024年7月中旬
グループディスカッション（GD）
2024年7月下旬
フェルミ・人物
インターンシップ
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9月下旬
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26年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
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26年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室したあとブレイクアウトルームに分けられ、そこに選考官として社員がひとり付く形。GDが終わった後に質問とFBがある。　【GDのテーマ・お題】DE&Iを掲げているEYSCにおいて、「最高のチーム」とはどのようなチームであるか。　【GDの手順】時間配分決定 →前提確認 →現状分...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】他のテストセンターを受験できる企業を探し、5社ほど練習した。
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのメインルームに100人程度の学生が集められ、ブレイクアウトルームに振り分けられる。　【GDのテーマ・お題】世界情勢を背景に、時代が急速に変化している中で、EYの経営者層に向けて利益向上策と課題提言を行なう　【GDの手順】前提確認 現状把握 課題特定 施策立案 結論・まとめ...
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26年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介 志望理由 留学時に学んだこと 興味を持っている社会課題 それについてのディスカッション フェルミ推定「リニアモーターカーの開通によって、伊丹羽田間の飛行機の利用者数が何人減少するの...
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26年卒
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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他企業で経験を積む、自分の苦手な分野を把握し対策をしっかりとしておく　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ！
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ONE CAREERでは、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。EYストラテジー・アンド・コンサルティングの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やEYストラテジー・アンド・コンサルティングの企業研究にも役立ちます。
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  • 23年卒
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