職種別の選考対策
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26年卒 ビジネスコンサルタント
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No.404815 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年7月中旬
グループディスカッション(GD)
2024年7月中旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
zoom入室後、開始。
GDのテーマ・お題
詳しくは守秘義務のため記載できないが、ある業界の課題を網羅的にまとめよといったものだった。
GDの手順
前提確認→現状分析→課題特定→施策→施策評価、絞り込み
といったような流れではなく、現状分析の後にフレームワーク等を用いて課題を炙り出し、グルーピングした。
選考官からのフィードバックの有無
何か一つのことに固執するのではなく、様々なステークホルダーを考慮して議論できるとよいとフィードバックいただいた。(全体に)
雰囲気
GDにある程度慣れている人と、そうでない人で半々ぐらいだった。雰囲気は多少ピリピリしていた。
注意した点・感想
ファシリテーションを務めていた子がやや強引に議論を進めていたので、グループ全員の認識がきちんととれているかという点は気を付けながら進行した。基本的にケースの練習をしていれば十分に対応できるような内容であった。
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