スカウト

お知らせ

申込済み...

就活支援...

ONE CAREER for Engineer

ONE CAREER PLUS（転職）

就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクEYストラテジー・アンド・コンサルティングEYストラテジー・アンド・コンサルティングのES・体験談一覧25年卒ビジネスコンサルタントのES・体験談一覧25年卒ビジネスコンサルタント本選考面接詳細

職種別の選考対策

年次：

コンサル・シンクタンク EYストラテジー・アンド・コンサルティング

25年卒ビジネスコンサルタント

ビジネスコンサルタント

No.356133 本選考 / 最終面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

25年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2024年2月中旬

最終面接

2024年2月中旬

会場	オンライン
試験時間	1時間
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事＋パートナー

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

パートナー（40分）＋人事（20分）

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

パートナー面接
・自己紹介
・コンサルタントの志望理由
・EYの志望理由
・希望するセクター、行いたいこと
・興味のある社会課題についてディスカッション
・官僚を志望しない理由
・研究内容
・逆質問

人事面接
・自己紹介
・コンサルタントの志望理由
・EYの志望理由...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

パートナー面接はかなり硬めの雰囲気で、緊張してしまった。人事面接は、かなりフランクだった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

パートナー面接は、面接官の質問の意図とズレない回答と端的に答えることを意識した。また、コンサルの志望理由とEYの志望理由と希望するセクター理由に一貫性を持たせることで、嘘偽りが無いことや情熱があることを伝えた。当初は硬い雰囲気であったが、最後の逆質問の頃にはパートナーの方と楽しく雑談することが...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この投稿は4人が参考になったと言っています。

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2023年12月中旬

2024年1月中旬

2024年1月下旬

2024年2月上旬

2024年2月中旬

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【会場到着から選考終了までの流れ】入室すると参加者全員がいて、その後各班ごとのブレイクアウトルームに分かれディスカッション。ディスカッション終了後は全体ルームに戻り各班発表をし、フィードバック。　【GDのテーマ・お題】ある企業の課題と新規事業提案。　【GDの手順】全体でお題発表され、各ルームに移動後、自己紹介をして60分間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】・自己紹介・人物面接（15分）・フェルミ推定（20分）・逆質問（5分）　【質問内容】個人面接・学生時代に力を入れた事は何か＋その深掘り・なぜコンサルを志望するのか・その中でもなぜEYを志望するのか・...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入ると、学生と面接官がいて自己紹介後GD開始。　【GDのテーマ・お題】テーマは公開厳禁だった。中央官庁からの依頼に対して提案するテーマ。　【GDの手順】議論の時間は30分で、最後の5分で発表準備を行った。テーマが曖昧な部分も多かったため、前提確認＋現状分析に時間をかけ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】まず20分人事と面接→別のURLにて40分パートナーっと面接　【質問内容】人事・就活の軸・なぜコンサルか・なぜEYか・優秀なコンサルタントの定義・卒業までにどのような勉強をするかパートナー・志望...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事面接：人事部の方。パートナー面接：年次の高いパートナーの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接とパートナー面接のURLが同時に送られ、時間になったら人事面接に入室し、終了後、パートナー面接のURLで新たに入室する。（人によって順序は違う）　【質問内容】...

【内定後の課題の有無】有　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】一般的な書籍で対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本

【承諾/辞退理由の詳細】big4の中でも拡大中であり、IT以外の分野に注力する方針が面白いと感じたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】100-200人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、国公立等と思われる　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

【試験科目】性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの。　【対策方法】参考書、webサイト　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからZOOMに入室する　【GDのテーマ・お題】公開しないよう言われた。一般的なコンサルティングファームのGDに近い。　【GDの手順】時間は短めで、議論を30分行い、最後の5分で発表を行った。一般的なGDと同様、前提確認から課題特定、施策立案、絞り込みの順に行った。画面共有でメモを...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

コンサル・シンクタンク
アビームコンサルティング
ビジネスコンサルタント
コンサル・シンクタンク
KPMGコンサルティング
コンサルタント
コンサル・シンクタンク
KPMG税理士法人
税務専門家（TAXコンサルタント）
コンサル・シンクタンク
三菱総合研究所
研究員・コンサルタント
コンサル・シンクタンク
ビービット
コンサルタント
コンサル・シンクタンク
PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）
ビジネスリスクコンサルタント職

もっとONE CAREERを使いこなそう

ONE CAREERでは、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。EYストラテジー・アンド・コンサルティングの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やEYストラテジー・アンド・コンサルティングの企業研究にも役立ちます。