職種別の選考対策
年次:
25年卒 ビジネスコンサルタント
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No.348654 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
12月上旬
グループディスカッション(GD)
12月上旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 2時間 |
社員の人数 | 全体は6名、1班に1名 |
学生の人数 | 全体30名ほどで1班6~7名 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
入室すると参加者全員がいて、その後各班ごとのブレイクアウトルームに分かれディスカッション。ディスカッション終了後は全体ルームに戻り各班発表をし、フィードバック。
GDのテーマ・お題
ある企業の課題と新規事業提案。
GDの手順
全体でお題発表され、各ルームに移動後、自己紹介をして60分間のディスカッション。その後各チーム5分間でスライドを用いた発表をし、フィードバックを受ける。
ディスカッションは、前提条件の確認と現状分析をした後、課題の深掘りをしそれを解決する施策立案と評価を行った。また最後にスライド作りと発表準...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
軽い自己紹介程度
プレゼン時間の有無
5分ほどでスライドを用いて発表
選考官からのフィードバックの有無
グループの良かった点と改善点について。
雰囲気
穏やかではあったが、1回目のGDよりは全体の発言量が多かった。
注意した点・感想
協調性が重視していると前もって知っていたので、自分一人で進めていくというよりは裏方に回り、周りの人の意見を聞いてまとめていくことを心がけた。スライド作りも時間内に収めなければいけなかったので、タイムキープ力が重要だと感じた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
10月上旬
WEBテスト
10月中旬
グループディスカッション(GD)
10月下旬
個人面接(フェルミあり)
12月上旬
グループディスカッション(GD)
12月中旬
最終面接(人事面接+パートナー面接)
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