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No.26981 本選考 / エントリーシートの体験談

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コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。（400文字以下）

私がコンサルティング業界に興味を持った理由は二つある。一つ目に、私の企業選びの軸である「自らの提案力で課題解決できる」というものがコンサルティング業界に合致するからだ。塾講師のアルバイトや営業の長期インターンでの経験から、人と信頼関係を構築し良い影響を与えることにやりがいを感じている。二つ目に...

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大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元にEYACC（EYアドバイザリー&コンサルティング）でどのような貢献ができるか記述してください。（400文字以下）

私が貴社に入社したら、様々な人々に良い影響を与え生活を豊かにすることができると考える。塾講師のアルバイトでは、勉強があまり得意でない生徒に対して自身のやり方を押し付けるのではなく、常に相手の立場になって考えてきた。そして、生徒ごとに適した指導方法で授業をし、生徒の能力向上に努めた。営業の長期イ...

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選考に際し、あなたのアピールポイントについて記述してください。（400文字以下）

私の強みは（1）目標に対して自分に不足していることを的確に把握し、地道な努力を続けられること、（2）困難な目標に対してもモチベーションを維持し、責任感を持ち最後までやり抜くこと、の二つである。これを最も体現しているのが株式会社ディリットでの飛び込み営業の長期インターンの経験だ。主にインターネッ...

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各質問項目で注意した点

面接で聞いてほしいことを引き出すような書き方をした。

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参考にした書籍・WEBサイト

企業HP、パンフレット、ONECAREER

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5月下旬
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付で座るテーブルを指定される→全体の流れの説明→個人ワーク（20分程度）→グループワーク（2時間弱）→パワポを使って発表・質疑応答→フィードバック　【GDのテーマ・お題】個人ワーク：「ある業界の現状を、フレームワークを使って分析し、ワークシートにまとめよ」 グループワーク：「この業界に...
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→個人ワーク→グループワーク　【GDのテーマ・お題】R社の売り上げ新規事情戦略　【GDの手順】最初に個人ワークをする。その後、ワークのことに関するお題で、グループワークをする。グループワークは電子機器を使用可能となっており、色々なデータや情報を集めた。その後5分程度の発表をする。学生か...
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19年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーと人事　【会場到着から選考終了までの流れ】パートナーと40分面接、人事と20分面接　【質問内容】就職の軸はなにか？、なんでEYか？、EYの強み、弱みはなにか？ 基本的には、穏やかに面接は進んでいく。質問内容も人事から用意されていたものを質問しているが基本的には通過さ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会から休憩を挟んでそのままの流れで行われる。 面接官がその場でお題を決め、40分ほど議論し、テーブル上にある紙にまとめる。その後、面接官に対して数分で発表を行い、10分ほどで質疑応答とフィードバック、逆質問を行い終了。　【GDのテーマ・お題】「EYの新オフィスにペッパーくんを一台設置...
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19年卒
WEBテスト
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【試験科目】長文の論理的整合性、係数の表読み取り　【各科目の問題数と制限時間】どちらも30問、20分づつだったと思います。　【対策方法】特になし
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→GD　【GDのテーマ・お題】東京オリンピックを成功させるには　【GDの手順】最初の会社説明があり、その後にGDがある。あらかじめ受付で自分の班がしてされている。お題は担当の面接官が決めているようだった。30分間話し合いして、その後5分程度で話し合ったことについて、プレゼンを行った...
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19年卒
最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラスの男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後受付を済まし、面接室（社内の会議スペース）で待機。社員さんが入室し、最終面接を行う。その後採用担当と面談。　【質問内容】自己紹介と志望動機について軽く話したあと、休日何をしているか聞かれました。自分は海外...
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19年卒
説明会（参加必須）
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非公開 | 文系
【内容】企業説明会。 EY Japanの来歴や海外のEYとの関わりなどについての説明を受けた。 また、会の後半には現場の社員2名を交えたパネルディスカッションもあった。　【注意した点・感想】説明会後にすぐにグループディスカッションが始まると聞いていたため、聞いている学生はあまり集中して聞けていなかったように感じた。説明...
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19年卒
内定
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非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】簿記と英語、基礎IT　【内定後の拘束】無し。内定者懇親会がありますが、参加は自由です。　【内定後の研修など】内定者懇親会兼キャリア説明会。語学習得（英語）トレーニング。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか。とても話しやすい感じだった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接　【質問内容】・コンサルを志望する理由 ・ゼミのこと ・学生時代に力を入れたこと、それに関する深掘り ・説明会を受けてのEYの印象 ・逆質問 基本ESに関する深掘りであった。ESに書いてあ...
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  • 26年卒
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