職種別の選考対策
年次:
22年卒 コンサルタント職※他職種へ分割
コンサルタント職※他職種へ分割
No.135402 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 コンサルタント職※他職種へ分割
コンサルタント職※他職種へ分割
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
東北大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年8月初旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン(Microsoft teams) |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
参加学生数 | 1チーム当たり4,5人 全体で50人程度 |
参加学生の属性 | 文系学部生、理系大学院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ロジックツリーやフレームワーク等に関する講義を視聴した後、配布された資料を参考にして課題設定や解決策を考えるといった旨の個人ワークに取り組む(ワーク時間:〜1h)
終了後、他学生と簡単な質疑応答を行った後、メンター社員から個別にFBが行われる。
AM:企業説明、講義・演習(課題設定)
...
ワークの具体的な手順
講義→演習→メンター社員から個別にFB
インターンの感想・注意した点
ワークショップは、フレームワークやロジックツリーを用いて課題解決行う事に、不慣れであったため、難しく感じたが、とても勉強になった。また、時間制約が厳しいため、タイムマネジメントをしっかりを行い、自身の進捗をコントロールしながら進めていく事がより良い結果につながるとおもった。
懇親会の有無と選考への影響
優秀者には本選考のワークショップ免除の案内あり
インターン中の参加者や社員との関わり
チームメンバーとは1日間共通のワークに取り組んだが、個人ワーク主体でかつweb開催であったため、積極性がなければ、親睦を深める事は難しいと感じた。メンター社員の方とは、ワーク後のフィードバックや座談会を通して、就職相談等の交流する事が出来た。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
クール、頭の回転が速い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温厚、頭の回転が速い
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクKPMGコンサルティングコンサルタント
-
コンサル・シンクタンク三菱総合研究所研究員・コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクKPMG税理士法人税務専門家(TAXコンサルタント)
-
コンサル・シンクタンクEYストラテジー・アンド・コンサルティング戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクビービットコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクPwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)ビジネスリスクコンサルタント職