職種別の選考対策
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20年卒 コンサルタント職※他職種へ分割
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No.122404 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | 東京のオフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 50人ほど |
参加学生の属性 | 東京大学、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
とある企業の資料を渡され、それを読み解いて企業の問題を洗い出し、それに対する解決策を発表する。それを、個人ワークとグループワークの両方行う。個人ワークでもグループワークでも、発表後は社員からのフィードバックをもらえる。
ワークの具体的な手順
まずは、担当する企業の資料を渡される。まずは個人ワークでその企業の問題点を見つける。その後、1人1人発表し、グループでまとめたうえで、それに対する解決策を考える。
インターンの感想・注意した点
頭をフル回転させた1日でした。とにかく参加している周りの学生も、社員の方々も優秀なので、刺激を受けることができました。また、社員さんには独特の雰囲気があると、個人的には感じられた。とにかく会社が好きな社員さんが多い印象。
懇親会の有無と選考への影響
早い時期に選考を受けさせてもらえる。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者や社員さんとは、お昼ご飯の時に雑談する程度。基本的には、ずっとグループワークを行っている。また、インターンの最後には座談会があり、そこで他のグループを担当されていた社員さんのお話も伺うことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ロジック重視のサバサバした雰囲気があるイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前のイメージはそのままだと感じたものの、会社のことが好きな社員が多いと思った。
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