職種別の選考対策
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20年卒 コンサルタント職※他職種へ分割
コンサルタント職※他職種へ分割
No.38024 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月 |
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実施場所 | フクラシア丸の内オアゾ |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 20人ほど |
参加学生数 | 100人程度 |
参加学生の属性 | 東大、京大、一橋、慶應、早稲田などの所謂上位校 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
業務内容の説明を聞き、その後はワークに向けて講義を聞く。講義→ワーク流れ出三つのワークに取り組み、グループワークや発表をメンターに聞いてもらいフィードバックをも頂く。その後座談会にて社員の方々とお話させていただいて解散
ワークの具体的な手順
問題特定、原因究明、解決策策定、発表
インターンの感想・注意した点
メンターの方に対して発表した際に、事実ベースで考えてと耳にたこができるほど言われ、いかに自分が論理的に考えられていないかを痛感させられた。また、参加していた学生のレベルが高く、議論についていくのが大変だった。しかし、レベルが高いがゆえに主張が強い人が居て議論が二転三転することもあり、まとめるこ...
インターン中の参加者や社員との関わり
各グループに1人メンターがつくのでその方とは半日ずっと関わることができる。他の社員さんは、座談会のときに話をすることができる。また、自分のグループの学生とはグループワーク等で関わる機会がある一方で、他のグループの学生とは一切関る機会は無かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサル業界なので、厳しい人が多く、激務のイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員さんは厳しく、仕事は激務であるとは思うが、成長して欲しいという意味合いで厳しい意見をおっしゃっていると感じることが多々あり、とても好印象だった。
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