職種別の選考対策
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20年卒 コンサルタント職※他職種へ分割
コンサルタント職※他職種へ分割
No.42006 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 コンサルタント職※他職種へ分割
コンサルタント職※他職種へ分割
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 貸し会議室 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり4人、全体で50人 |
| 参加学生数 | 50 |
| 参加学生の属性 | 東大、京大、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず講義でコンサルティングの基本的な手法がインプットされてから、そのあと演習形式で各自が課題を解いていくという形式。私のかいはある企業の経営課題を特定して、解決に向けて施策を打つ、というお題であった。
ワークの具体的な手順
基本的には個人。最後に少しだけ個人ワークがあった。
インターンの感想・注意した点
アビームコンサルティングという会社についてのイメージが格段に良くなった。
講義や講座から学生に1つでも学んで帰ってもらおうという意図が見えた。
学生はやはり頭のキレる人が多く、理系の学生が多いのが特徴的だった。
社員さんは作業中、ほとんど発言しないが、聞けば教えてくださる。
インターン中の参加者や社員との関わり
ずっとにいグループについてくださる社員さんがいらっしゃる。
普段のワーク中にアドヴァイスをくださる。
そのあとたくさんの社員さんと交流できる座談会があるが、そこで他のディヴィジョンに属している社員さんとお話ができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目。固そう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
やはりキレる方が多いと感じた。
アドバイスも適切であるし、懇親会中も会話の端々に知性が感じられた。
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