職種別の選考対策
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20年卒 エリアコース（総合職）
エリアコース（総合職）
No.54574 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 エリアコース（総合職）
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 4月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京駅の本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 不明 |
| 参加学生数 | 70人 |
| 参加学生の属性 | 東大一橋早慶メイン |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンの前日にフォローアップとして、集められ座学と簡単なグループワークを行った。
メインの二日間は、実際に働かれている社員の方のもとに行き、業務体験と最終日に社員さんの前で発表を行った。
受け入れていただく先は、班によって全く別の部署であった。
ワークの具体的な手順
初めに、社員の方に担当するお客様の業界や企業の動向等の細かい情報を教えてもらい、その後で実際に担当企業の方にお会いし、ヒヤリング等を行った。
そのヒヤリングや自分たちで調べた情報をもとに、「企業の10年後」を見据えた提案を行った。
インターンの感想・注意した点
2日間のインターンであったが、2日目にはプレゼンをしないといけなかったので終電近くまで班員と意見を交わした。体力的には厳しかったが、業務内容の理解できたことと、この人と働きたいと思える社員の方に出会えたので、良い機会であったと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
2回の面接をくぐり抜けてきたこともあり、参加していた学生は相当優秀な学生であった。その中でも、結果を残すことが求められていたと感じいたので積極的に発言をしたり、社員さんとのコミュニケーションをすることを心がけた
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
常に挑戦心と熱意をもって働かれている
非常に社会貢献性が高い会社
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