職種別の選考対策
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20年卒 エリアコース（総合職）
エリアコース（総合職）
No.51552 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 エリアコース（総合職）
エリアコース（総合職）
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 支社オフィス |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 人事が4人、座談会に社員が10人程度。 |
| 参加学生数 | 20名 |
| 参加学生の属性 | その地域の国立大学がメイン。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は企業理解を深めるような講義を受けた。配属先には1日目の後半に行った。2日目は業務体験として、配属先の取引先特性の説明を受けた後に、営業社員さんに同行し営業風景を見学。3日目は、体験内容に関するプレゼンテーションをした。
ワークの具体的な手順
プレゼンテーションがメイン。地域振興についてのお題が与えられ、企業としてどう関わっていけるか考え、社員に発表する。5人程度のグループに分けられ、各自パワーポイントを使ってスライドを作った。
インターンの感想・注意した点
全体的に、企業への理解が深まるようなプログラムになっていた。座談会の頻度が高く、より多くの社員と関われるよう配慮されていたと感じた。最後に参加態度に関するフィードバックがあるため、しっかりと発言し、積極的にワークに取り組むようにしていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士は、グループに分けられる機会が多いインターンであるため、同じ班になった人との仲は深まるように感じた。プログラムを通じ、配属先の方少数と、人事、座談会では内定者と関わることができた。一対一で接することは少ないが、多くの社員さんと話す機会がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目でお堅いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
基本的には明るく、真面目であるが気さくな社員が多いと感じた。
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