職種別の選考対策
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20年卒 エリアコース（総合職）
エリアコース（総合職）
No.44009 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 エリアコース（総合職）
エリアコース（総合職）
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2月 |
|---|---|
| 実施場所 | オフィス内会議室 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日（数時間） |
| 参加社員数 | 2人+α |
| 参加学生数 | 10人以下 |
| 参加学生の属性 | 地方開催だったのでその地域の国立大生のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
オリエンテーション後は主に損害保険についての説明と、それを活かした模擬営業プランの立案と社員さんへの提案、オフィスの執務エリア内での業務見学と質問、最後にクロージングであったりアンケートを記入を行った。
ワークの具体的な手順
東京海上日動が新しく始めたサービスについての説明を受けて、それをもとに資料をいただき、2チームに別れてそれぞれ決められた担当の市区町村に対して売り込み営業を行った。定量、定性ﾃﾞｰﾀを意識して何が問題なのか考えた上で提案をした
インターンの感想・注意した点
地方支店開催なのでエリアと総合職のどちらの話も聞けた。一日中のインターンシップではなかったので、気軽に行ける反面、深く理解をするのには向いておらず、予備知識がない人、5daysに落ちた人、地方での働きを知りたい人向け。
インターン中の参加者や社員との関わり
細々と社員が入れ替わり説明をしてくれたので色々な部署についての働き方を知ることができた。時間が短いので他のインターン参加者と仲良くするのは難しいと感じたが、グループワークはあるのである程度は話すことになる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ゴリゴリの社員だらけ個人ワーク
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
チームワークで問題解決をしている
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