職種別の選考対策
年次：
19年卒 グローバルコース（総合職）
グローバルコース（総合職）
No.15771 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 グローバルコース（総合職）
グローバルコース（総合職）
19年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
北海道大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 札幌支店 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 20〜30人 |
| 参加学生数 | 19人 |
| 参加学生の属性 | 北海道大学、小樽商科大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
保険業務の基礎知識をその部署の社員さんが来てくださり座学で学び、
その後グループごとに異なる部署に配属され、実際に社員さんの営業現場へ帯同させていただいた。名刺交換もさせていただけた。
4日目は「東京海上グループが持つ様々なソリューションで北海道経済発展のための挑戦をサポートせよ」というお...
ワークの具体的な手順
リスクの洗い出しをし、どの部分を保険として提供するのかを吟味していった
インターンの感想・注意した点
様々な部署、年次のかたが代わる代わる講師として来てくださったので、企業のことや、個人的なことも質問をした。
たくさんの社員さんと交流することができるので、社風を肌で感じるいい機会だと思う。
インターンシップのメンバーとは5日間グループで過ごすので、とても仲良くなれたのがよかった。
懇親会の有無と選考への影響
3日目に配属先の部署内での懇親会、
最終日に全体での懇親会が開催された。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループで配属された部署の方にはとてもかわいがっていただき、新年会などにもお誘いをもらった。
比較的若い社員さんがきてくださり、仕事のことのみならず、就活のことについても質問ができたことがよかった点だと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
そこまでごりごりの体育会系とは感じなかった。
プライベートが充実している人が多く、それが仕事への活力になっているのかなと感じた。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入り