職種別の選考対策
年次：
19年卒 グローバルコース（総合職）
グローバルコース（総合職）
No.14578 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 グローバルコース（総合職）
グローバルコース（総合職）
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社メイン |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 現場配属型なためばらばら |
| 参加学生数 | 100人程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶東大が多め。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初は損保の業務内容やビジネスマナーに関する講義。2日目以降は実際の部門に配属されて社員と行動を共にしつつ、最終プレゼンに向け準備する。自分たちのチームはとあるクライアントの今後の事業戦略についてで、クライアントの会社への訪問もある。
ワークの具体的な手順
実際の会社に訪問しヒアリングをしつつプレゼンの準備をする。
インターンの感想・注意した点
はっきり言うと疲れた。調べるだけではでてこない会社の情報もあり、ヒアリングする前と後で軌道修正を強いられることもあった。最終日前日はねれない場合も。ただし社員さんの協力もあつく、東京海上の人の良さを感じた。
懇親会の有無と選考への影響
冬にインターン参加者限定イベントあり。
インターン中の参加者や社員との関わり
話を聞いたり営業に同行したり昼食をともにとったりと社員さんとの関わりはかなり多い。インターン最終日には打ち上げがあるが、そこにも社員さんがいらっしゃって、とても盛り上がった。ワークが大変な分メンバーとの仲は良くなる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
エリート。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱い魂を持っていて、協力を惜しまない感じ。人の良さが伝わった。
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