職種別の選考対策
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18年卒 エリアコース(総合職)
エリアコース(総合職)
No.11159 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 エリアコース(総合職)
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 4月下旬 |
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実施場所 | 淀屋橋の東京海上日動ビル |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 二日間 |
参加社員数 | 一チーム当たり二人 |
参加学生数 | 8人 |
参加学生の属性 | 半分体育会。関関同立、国立大がほとんど。 |
交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
入社してから実際に行う業務について二日間じっくり学ぶ。社内だけでなく、社外にも赴いて、普段東京海上と仕事をしている人たちからも会社について聞くことができる。自分が実際に入社してからの働くイメージが付きやすくなると思う。
ワークの具体的な手順
様々な職種の社員から話を聞き、出された課題についてプレゼン資料を作成。
最終日に社員5,6人ほどの前で発表、フィードバックをもらう。
インターンの感想・注意した点
周りの学生も非常にレベルが高いと感じた。二日という短い間のわりにかなり難しく大雑把な課題が出されたため、発表までのスケジュールはきつかったが、じっくり頭を使ったインターンだったと感じた。わからないことでも不安なことでもとにかく自分なりに考えて意見を言うことが大切。
インターン中の参加者や社員との関わり
昼食や、インターンが終了した後には社員数名を交えてご飯に連れて行ってもらうことができた。その中でも本選考や会社についての質問をさせていただき、会社の雰囲気、風土を理解するうえでとても有意義な時間になったと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
プライドが高く、堅そうな人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
親しみやすい人が多い。
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