職種別の選考対策
年次：
18年卒 エリアコース（総合職）
エリアコース（総合職）
No.7197 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 エリアコース（総合職）
エリアコース（総合職）
18年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
早稲田大学 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 4月 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 二日間 |
| 参加社員数 | 部署の全員、主な担当は5人ほど |
| 参加学生数 | 一部署に7人 |
| 参加学生の属性 | 早慶東工大、文系理系、体育会や体育系サークル |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
参加部署についての学習
参加部署での営業先の訪問と営業先についての学習、営業先の社員との質問会
そこで学んだことを生かしたプレゼンテーション
参加部署の今後につながるような新しい保険を考えプレゼンテーション
ワークの具体的な手順
二日間とも営業先へ訪問し、その空き時間にプレゼンを作った
インターンの感想・注意した点
どこを見られていると言うわけではなかったが、常に社員の方がついているので、常に何に対しても全力で取り組むこと
プレセンテーションは、分かりやすさとどれだけ新しい視点を入れられるかということに注力した。
懇親会の有無と選考への影響
obを斡旋され、早期内定が出た。
インターン中の参加者や社員との関わり
常に誰か一人社員の方がついていた。主な担当はその人だったが、時間によって部署内の他の社員の方もついていてくれた。また、プレゼンについてのアドバイスもくれた。
参加者は二つのグループに分かれたため、自分のグループじゃない参加者とはあまり話していない
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
エリート志向
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わらずエリート志向
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける