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インターンシップ選考
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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
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学生時代頑張ったこと

私は、サークル同士が応援し合い切磋琢磨できる環境づくりを目標として、サークルで広報部を立ち上げました。当然認知度のなさが問題として挙がったので、サークル員自ら他のサークルを自分の足で訪れ、存在をアピールし、今後協力しやすい関係を作ろうと心掛けました。その結果SNSのフォロワーは以前の4倍、10...

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その取り組みの中で気づいたことを自由にお書きください

足を動かし、実際に顔と顔を合わせて対話することの大切さ。また、チームの仲間や仕事をする相手との信頼関係の重要さに気付いた。

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各質問項目で注意した点

字数が少ないため簡潔に書くことを心掛けた。
自分が行った企画について人数などの規模や成果を数字で表すなど具体的に表すようにしていた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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18年卒
一次面接（集団）
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の人事ではなかった。穏やかな中年男性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→名札をもらい、そのグループ番号に従って着席→前の時間帯のグループが終わり次第グループごとに呼ばれる→グループ面接（約1時間）→解散　【質問内容】最初の質問は学生時代頑張ったことは？...
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18年卒
一次面接（集団）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に大きな部屋に全員集まり、企業説明の映像を見たのち、グループごとに面接会場へ案内される。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて1～2分の説明 ・その内容についての深堀 深堀では、 ・なぜ頑張ったか ・集団の中での役割...
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18年卒
二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】最初は控室に呼ばれ、その後順次面接官が迎えに来てくれる　【質問内容】基本的に以下のような、自分の人生についての深堀だった。 小学校のときどんな子だったか クラスでの立ち位置 親からどういう教育を受けたか 習い事はしてたか ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
二次選考
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のようなところに案内され、会社説明を受けつつテーブルごとに簡単なグループワークを行う（これは選考とは関係ない）。その後別の部屋に移動し、1時間程度の集団面接を受ける。　【質問内容】・学生時代に頑張ったことを1分から1分半で紹...
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18年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな人だった。質問は鋭い。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、呼ばれたら面接室へ。そのまま面接。　【質問内容】幼稚園からさかのぼって大学生活まで、自分の決断に対しての理由を一つ一つ聞かれる。大学を選んだ理由や人生のターニングポイントなどの質問が特徴的。また...
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18年卒
二次面接（個人面接）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→個人面接（30分）→解散　【質問内容】小学生の頃から順に大学までの振り返り。 （例）小学生のころどんな子供だった？なぜ？ 中学生の自分を3単語で表すと？なぜ？ 今までで一番辛かった出来事は？なぜ？ 大学生...
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18年卒
二次面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用の人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待っていると、1人ずつ担当の人事が来て呼び出されます。そこから個室に移動して、面接が始まるという流れです。　【質問内容】小学校から高校までの出来事の深堀が中心です。 ・小学校の頃、どのような子供だったか ・小学校、中学...
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18年卒
最終選考
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの高層階にあるラウンジで待機した後、1人ずつ小部屋に案内される。その部屋で30分ほどの個人面接を受けたあとは各自解散。　【質問内容】・中学受験をしたいと思ったのはなぜか、第一志望だったか ・大学は第一志望だったか、なぜそこを...
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18年卒
一次面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらいの男性。穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】7人1チームの机が並んでいて、最初はアイスブレークの時間。簡単なグループワークを行い、面接についての流れを説明される。そこからそのグループで個室に案内され、面接が始まる。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。ESに書...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
一次面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性。始まる前はおおらかに話してくれたが、質問の際は論理的。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループで待合室で待たされた後、空いた部屋のグループから面接会場に向かい、そのままグループ面接。　【質問内容】エントリーシートにのっとった質問。 学生時代頑張った事などを書いている...
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ONE CAREERでは、東京海上日動火災保険の2018年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東京海上日動火災保険のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東京海上日動火災保険のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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