職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
21年卒 総合職
総合職
No.91848 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職
総合職
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年2月中旬 |
---|---|
実施場所 | 日本銀行本店 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 全体を通して20人ほど |
参加学生数 | 60人弱 |
参加学生の属性 | 東大、京大、一橋、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
民間デジタル通貨が流通する仮想的な国であるA国における、中央銀行の役割を考えるというものであった。5日間を通して、グループワークと座学、職場見学、座談会を繰り返す形で進む。最終日にプレゼンテーションがある。
ワークの具体的な手順
前提として、A国における仮想通貨及び法定通貨の使用状況を仮定。中央銀行の本質的な目的と役割を考えた上で、A国においてどのような政策を取ることができるか、その際の障害・影響について考え、スライドにまとめる。
インターンの感想・注意した点
5日間とインターン自体は長いものの、座学や職場見学、座談会の時間が非常に多く取られているため、グループワークをできる時間はあまり多くなかった。また、連続してワークをできる機会はあまりなかったため、前回までの進捗確認に時間を取られてしまうことが多かった。そのため、限られた時間内で終わらせることが...
インターン中の参加者や社員との関わり
総務人事局の方との個人面談の時間が1人あたり20分ほど取られていた。また、職員の方々との座談会の時間が複数回用意されていた他、ランチの時間は交代で社員の方が各テーブルを回っていた。常駐の総務人事局の職員の方は2人。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で優秀、パブリックマインドが強い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で優秀。想像以上に研究者としての側面が強いように感じた。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融野村證券総合職:ウェルス・マネジメントコース
-
金融DBJ(日本政策投資銀行)業務職
-
金融東京海上日動火災保険グローバルコース(総合職SPEC)
-
金融バークレイズグローバルマーケッツ部門
-
金融ドイツ銀行グループIB:フィクスト・インカム&カレンシーズ
-
金融BNPパリバ証券グローバルマーケット統括本部(セールス / トレーディング / ストラクチャリング)