職種別の選考対策
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24年卒 オーダーメイド型
オーダーメイド型
No.339372 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 オーダーメイド型
オーダーメイド型
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム5人前後 |
| 参加学生数 | 20人前後 |
| 参加学生の属性 | 言う機会がなかったため、わかりません。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある企業に対してのM&Aの提案。チームの中で、産業動向を見ていくチーム、海外の経済動向について見ていくチーム、M&Aなどの提案方法について分析するチームに分かれて、レクチャーを受け、その後チーム全員で提案を作っていきます。
ワークの具体的な手順
興味のある分野に分かれてレクチャーを受けた後、全員でグループワーク。
インターンの感想・注意した点
海外駐在、産業調査、カバレッジそれぞれがどんな業務をしているのかを知ることができ、銀行証券を跨いでどれも体験できるGCFの良さを感じました。1日で提案を完成させないといけず、3日使えるReal Bankerの（単純計算で）3倍のスピードで処理していかないといけないところはハードでした。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者たちとはグループワークの中で、議論を交わしていきます。社員はレクチャーをしてくれる方々の他に、ワークを見守って時々行き詰まっていると感じられたらアドバイスをくれるメンターが各班についていました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
他社と比べたときに、みずほの強みが特にわからない状態でした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
GCFが、銀証・信託・コンサルの要職につける点で他社にないキャリアを立てられる。産業調査部はみずほにしかなく、プライマリーアナリストを専門とできる唯一の金融機関。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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