職種別の選考対策
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24年卒 オーダーメイド型
オーダーメイド型
No.310260 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 オーダーメイド型
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 社員面談 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1人 |
| 参加学生数 | 1人 |
| 参加学生の属性 | 関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
様々な部署に所属する行員と一対一で面談を行う。内容は、逆質問形式で40分間こちらから行員に質問し続ける。質問内容や態度が評価されているため、早期選考に乗りたい学生はしっかりと面談の事前準備を行うことをおすすめする。
ワークの具体的な手順
逆質問
インターンの感想・注意した点
行員の話を踏まえて質問したり、自分の考えを述べてから質問することが素晴らしい（お客様の時間を使っているという意識）と褒められたり、明るくてハキハキしており、伸びしろを感じる人間性だと高評価を受けた。
インターン中の参加者や社員との関わり
行員には、面接では何を見られているか等、面接対策を手伝ってもらっていた。具体的な内容としては、ロジカルかつ明確に考えを話すことや、志望度の高さを伝えるための志望動機のブラッシュアップを指導していただいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
3メガの中でも比較的朗らかで優しい社員が多いイメージだった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
面接官や社員と接することで、朗らかというよりは厳かな雰囲気の方が多いと感じた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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