職種別の選考対策
年次:
18年卒 オープン型
オープン型
No.6038 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
18年卒 オープン型
オープン型
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
18年卒
グループディスカッション(GD)
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2016年12月上旬
グループディスカッション(GD)
2016年12月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 2時間程度 |
社員の人数 | 1グループにつき1人 |
学生の人数 | 1グループにつき6人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→社員登場→互いに自己紹介→個人ワーク→GD→発表→フィードバック
GDのテーマ・お題
架空の企業に対する経営戦略提案
GDの手順
まず、架空の企業の情報や売却先などが記入された情報シートが配布されるので、その資料をもとに個人ワークを行なう。。その後、グループ全体での議論に移る。最終的にグループを担当する社員の方を企業の社長と見立てて発表まで行なう。
プレゼン時間の有無
3分程度で発表
選考官からのフィードバックの有無
全体・個人に向けたフィードバックがある
雰囲気
和やか
注意した点・感想
選考を通じて重視されていた点としては、(1)情報を正確に読み取り、正しくグループメンバーに対して発信できるか(2)ほかの人の意見を聞きながら、全体の議論を推進していけるか、の2点だったように思えます。周りの意見を否定しない、メリットデメリットを提示しながら議論を進めていくことを意識した。
この投稿は2人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
本選考
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融大和証券総合コース(総合職)
-
金融三菱UFJ銀行システム・デジタル
-
金融三井住友銀行総合職(IT・デジタルコース)
-
金融農林中央金庫総合職
-
金融日本生命保険相互会社法人職域FC
-
金融野村アセットマネジメント総合職(ビジネスマネジメントコース)