職種別の選考対策
年次:
26年卒 ウェルスマネジメント
ウェルスマネジメント
No.407455 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 ウェルスマネジメント
ウェルスマネジメント
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2024年9月中旬 |
---|---|
実施場所 | ウェブ |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 2チームに1人メンター。全体で約15名 |
参加学生数 | 80名 |
参加学生の属性 | 地方大学、首都圏の大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
顧客情報から顧客のニーズを抽出。2回の面談でさらに顧客ニーズを深ぼる。そのうえで最も適切だと考えるソリューションの組み合わせを提案する。提案根拠や提案内容を記入したスライドを作成し、顧客に直接提案することを想定した発表を行う。
ワークの具体的な手順
顧客情報を読み、顧客に対して2回の面談で質問を行う。質問の内容によっては情報が増える。最適な提案を考えた後はスライド作成。その後5チームごとに発表。
インターンの感想・注意した点
他社のインターンシップと比較しても。「顧客目線」を求められるワークだったかと思います。そのため、スライド作成や発表も、いつも以上にメリハリをつけて分かりやすく伝えることを意識しました。また、ワーク中発言が少ない人にも話を振ったり役割を与えるようにしました。
インターン中の参加者や社員との関わり
濃密なワークな上、2日目はほとんどがワークの時間なので、他のメンバーとはかなり深くかかわることができます。最終日には班員同士のフィードバックの時間もあります。また、2班に一人ついてくださるメンターの方にも気軽に質問を行うことができるので、社員の方との距離も近いと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
歴史ある企業かつ金融業界ということで固い印象だった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
休憩時間に社員の方同士が楽しそうに話している時間があり、柔らかくフランクな印象を受けた。また、学生の意見を熱心に聞いてくださっていると感じた。
この体験談は参考になりましたか?
ONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
金融大和証券総合コース(総合職)
-
金融三井住友銀行総合職(IT・デジタルコース)
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融農林中央金庫総合職
-
金融日本生命保険相互会社法人職域FC
-
金融野村アセットマネジメント総合職(ビジネスマネジメントコース)