職種別の選考対策
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No.87658 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2019年7月初旬
グループディスカッション(GD)
2019年7月初旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 9人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、指定されたチームでディスカッション
GDのテーマ・お題
メーカーの事業改善の提案
GDの手順
軽く財務諸表の読み方の説明があった後に、資料が配られ、その企業のセグメントごとの収益や、競合他社の情報、業界の推移などが載っている。その資料を踏まえた上で、その企業が今後どのような戦略をとっていくべきかを議論し、発表を行う。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
軽く自己紹介
プレゼン時間の有無
3分程度
選考官からのフィードバックの有無
チームとしての動きと、発表に対する評価を受けた。
雰囲気
9人もいるため、みんな必死になって発言する。
注意した点・感想
とにかく発言をすれば良いと言うわけではなく、全体を見渡して、自分がどのような動きをするべきかを明確にする必要がある。言いたいことだけをベラベラと言うのではなく、まずは議論の方向性を確認した後に、チームとしてどのように進めていくかを明確にする方が良い。
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