職種別の選考対策
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17年卒 ファイナンシャル・プロフェッショナル※現在募集なし
ファイナンシャル・プロフェッショナル※現在募集なし
No.3482 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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17年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
11月下旬
グループディスカッション(GD)
11月下旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 45分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
・集合時に参加証として、履歴書のようなフォーマットを記入して持参する。フォーマットの下半分は、自由に自分を表現してくださいという内容だった。
・その後しばらく待たされた後、別の部屋に移動させられ、45分のディスカッションをする。
・再び集合場所に戻って、結果連絡と今後の選考フローについて説...
GDのテーマ・お題
カレーライスチェーン店の海外進出すべき国を選べ
GDの手順
・海外進出を検討している企業についての設定と、進出先として候補に上がっている4つの国の簡単な資料が与えられ、その中から進出先として1つの国を選ぶ。
・35分ディスカッション、5分発表、フィードバック5分
プレゼン時間の有無
与えられた選択肢の中から、自分たちが銀行という立場であることから、最もリスクが少ないと考えた国を選んで、進出先を提案した。
選考官からの質疑応答の有無
自分たちの発表の中で気になる点について、逐一質問してきた。
選考官からのフィードバックの有無
・全体的に議論が一本線でまとまっていて良かった。
・本社と進出先の物理的な距離や、食文化についてなど、欠けている視点がいくつかあった。
・リスクという観点から言えば、撤退しにくさもリスクである。
雰囲気
・やや堅い。
注意した点・感想
・日系企業のGDだったので、出来るだけ周囲の意見を引き出して議論が盛り上がるように立ちまわった。
・GD中は、自分たちはクライアントの成長を応援しながらも、融資を回収する銀行という立場であるということを意識して議論を進めた。
・フィードバックの後に、積極的に逆質問をした。
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