職種別の選考対策
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21年卒 【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
No.88330 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 第一生命日比谷本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人。全体に5人ほど。 |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝大が中心 |
| 交通費補助の有無 | 交通費は実費（遠方者のみ）。指定されたホテルに無料で泊まることができる。（遠方者のみ。） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1〜3日目はシンプルなデリバティブの評価とグリークスの評価、複雑なデリバティブの価値の理論的導出、クオンツ的観点に基づいたポートフォリオ構築などを行った。4、5日目は、機械学習に基づく金利変動予測モデルを利用した運用モデルの構築のグループワーク。最終日だけプレゼンテーションがある。1チーム6人ほど。
ワークの具体的な手順
1、2日目は完全個人ワークで、3、4、5日目がグループワークだったと思う。4、5日目に関してはPythonまたはRを使用するので、事前に使えるようになっておくと良い。
インターンの感想・注意した点
夏インターンの中でもかなり初期に開催されるため、ここでクオンツインターンシップの基礎基本を身に着けておくと今後のインターンシップがかなり楽になると思う。インターンシップ中は選考されていることが明らかだが、本選考にどれほど影響があるかどうかはわからない。私はそれほどハイパフォーマンスを示したわけ...
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響は特にない。
インターン中の参加者や社員との関わり
3日目までは毎日チームメンバーが入れ替わるので、いろいろな人と交流することになる。4、5日目はチームメンバーが固定されるので更に深く仲良くなることが期待される。お昼ごはんの弁当をグループで食べるときに社員が1人来てくれていろいろ話してくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
働きやすい。穏やか。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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