職種別の選考対策
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21年卒 【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
No.85959 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月中旬 |
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実施場所 | 第一生命日比谷本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 全体で15人程度(グループごとに1人ずつ付く+α) |
参加学生数 | 80人 |
参加学生の属性 | 大学生・大学院生 |
交通費補助の有無 | 遠方者にのみ宿泊費・交通費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
第一生命で行いたい事業を企業合併により実現するには?(グループワーク・プレゼン)
責任準備金の設定とその根拠(グループワーク・プレゼン)
アクチュアリー部署の業務内容の説明(主計部等。講義・プレゼン)
ワークの具体的な手順
基本的にどのプレゼンも課題説明→GW→代表者が全体に発表 という流れでした。100人に見られているのでかなり緊張します。
インターンの感想・注意した点
アクチュアリーインターンシップの中で最も規模が大きいので多くのアクチュアリー就活生と交流できる点が参加してよかった点です。内容としてはアクチュアリーというより文系総合職のインターンシップに近い印象を受けたほかプレゼンが非常に多く負荷が高かったですね。
インターン中の参加者や社員との関わり
上記の通り多くの就活生と交流を持てるため、ラインなどを好感してそれ以降のインターン・就職活動の情報共有が可能になったのが大変有意義になりました。社員に関しては、「真面目で穏やか」という雰囲気の社員さんが多かったです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
生命保険会社の大手会社の1つのイメージ。海外進出が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で穏やかという印象が強まりました。非アクチュアリーとアクチュアリーの間で空気管に違いがあるとも感じました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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