職種別の選考対策
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21年卒 【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
No.87084 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年12月上旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 8人くらい |
参加学生数 | 100人ほど |
参加学生の属性 | 早慶生が多い印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は生命保険理解のためのボードゲームをしました。2日目から4日目は生命保険が行っている、さまざまな部門の人がきて、簡単な紹介と実際の業務を体験できるワークとその発表を行ないました。最終日がお題に対する発表でした。
ワークの具体的な手順
説明を聞く→実践→発表→解説
インターンの感想・注意した点
人数が多かったため、意見を言い過ぎないように、かつまとまらない時には進んでまとめられるようにしたかったため、発言の質を上げるように意識しました。また、ワークは全体的に時間がなかったので、役割分担は意識しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
初日に1テーブル1内定者がつく形で、他の日は人事の方が回っていてわからなかったら聞く形式でした。そのため、直接の会話はありませんでした。ですが、最終日にあった座談会や懇親会では社員の方と近い距離でさまざまお話できました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事に対して情熱的な方が多いイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
従来のイメージに加え、活躍している女性が多いこと、グループを大切にしていることがわかりました。
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