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25年卒
OPENJOB
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2023年7月下旬
OPENJOB
2023年7月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 二日間
社員の人数 約15名
学生の人数 35名前後
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

証券会社のリテール業務及び、法人営業を体感するワーク。クライアントに見立てた社員様にヒアリングから、ソリューションの提案までの一通りの流れを体験する。
実際に証券会社ができる提案の幅広さをでき、業務理解にかなり役立った。

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ワークの具体的な手順

1日目→リテール業務
2日目→法人営業

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雰囲気

ヒアリングの際は、緊張感がある。

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注意した点・感想

最初にヒアリングの際に意識することであったり、「コツ」を教えてもらえる。そのため、それを実践できるかが評価を分けるのかと考えた。また、チームで取り組むため、書記や会話を回す人など、手分けして取り組んだ。

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懇親会の有無と選考への影響

極一部のみ、面談一回で内定。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2023年7月下旬
OPENJOB
2023年10月上旬
一次面接
2023年12月上旬
リクルーター面談
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】リテール営業としての働き方をする将来を考えられなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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エクストラミーティング
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が高かった　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→小論文→面接→退出　【質問内容】・◯◯大学を選んだ理由 ・◯◯学部にした理由 ・なぜ専攻の方向に進まなかったのか（経済系とは全く異なる専攻であるため） ・アルバイト経験 ・なぜそのアルバイトにしたのか ・な...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】就活状況のみ。内定を言い渡される場としての面談のため、選考要素は無い。内々定を言い渡された後福利厚生の説明やこれまでの面接のフィードバックがあった。予定では30分と記載されていたが15分ほどで終わっ...
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最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接→退室→受付まで送ってくださる　【質問内容】なぜ証券業界か 選考状況 選考中の他社と比べてなぜ日興証券か 今後のキャリアプラン 学生時代に力を入れたこととその深堀 趣味の話など雑談 残り単位数の確認...
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内定
25年卒
内定
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他企業から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
オープンジョブ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションと記載されていたが実際は学生同士で自己紹介をするものだった。特別な対策は必要なく、いかに自分の素を出せるか、初対面の人との打ち解け方を見ていたように感じた。学歴も影響している様子。　【ワークの具体的...
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーター社員・5年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→退室→エレベーターまで見送ってくださる　【質問内容】・なぜ証券業界か ・なぜSMBC日興証券か ・なぜリテール営業か ・将来当社でどんなことをなしとげたいか ・これまでのオープンジョブ、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
2daysオープンジョブ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→業界・企業説明→ジョブ説明→ジョブ→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様役の社員の方からのヒアリングを通して、お客様が求める株を提案する。最初のお客様はある企業の社長の母。ヒアリングではアイスブレイクや自己開示など、信頼関係の構築により引き出せる情報が異なってく...
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内定
25年卒
アドバンスミーティング
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明・比較的若手　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→待機→面接→玉手箱→退出　【質問内容】初めに30分程度で面接を行う。 ・小中高でどんな人間だったか ・証券業界志望理由 ・SMBC日興証券志望理由 ・逆質問 面接後、そのままオンライン監視下でWEBテスト（玉手...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【経緯】インターン後、メールで案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに繋いだ後、直ぐに面接が始まった。その後ウェブ監視型でのWebテストの案内があった。　【質問内容】面談は幼少期からの深堀でした。 勿論、志望動機（なぜ金融、なぜ証券会社、なぜSMBC）も聞かれました。 中高の部活での体験がかなり好印象...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、SMBC日興証券の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、SMBC日興証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。SMBC日興証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やSMBC日興証券の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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