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No.369291 本選考 / リクルーター面談の体験談

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25年卒
リクルーター面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2023年9月中旬
リクルーター面談
2023年9月中旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

経緯

インターン後、メールで案内が来た。

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会場到着から選考終了までの流れ

zoomに繋いだ後、直ぐに面接が始まった。その後ウェブ監視型でのWebテストの案内があった。

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質問内容

面談は幼少期からの深堀でした。
勿論、志望動機（なぜ金融、なぜ証券会社、なぜSMBC）も聞かれました。
中高の部活での体験がかなり好印象なようでした。
また、コツコツ努力できる点をアピールし、それについて深ぼられました。

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雰囲気

なごやか

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注意した点・感想

徹底してにこやかで対話することを意識しました。証券会社で、個人や企業に営業をしていくお仕事柄、愛想の良さや第一印象の良さはみられていると感じました。それと同じように、人と話すスキルコミュニケーション能力、清潔感等もインターンの時から見られていると感じました。

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2023年9月中旬
リクルーター面談
2023年9月中旬
WEBテスト
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エクストラミーティング
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25年卒
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25年卒
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25年卒
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大学非公開 | 文理非公開
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25年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→業界・企業説明→ジョブ説明→ジョブ→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様役の社員の方からのヒアリングを通して、お客様が求める株を提案する。最初のお客様はある企業の社長の母。ヒアリングではアイスブレイクや自己開示など、信頼関係の構築により引き出せる情報が異なってく...
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ONE CAREERでは、SMBC日興証券の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、SMBC日興証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。SMBC日興証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やSMBC日興証券の企業研究にも役立ちます。
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