職種別の選考対策
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22年卒 グローバル・マーケッツ部門
グローバル・マーケッツ部門
No.166376 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 グローバル・マーケッツ部門
グローバル・マーケッツ部門
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年12月、2021年2月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 12月：アナリストワーク、2月：各部門座談会 |
| インターン期間 | 1日×2回 |
| 参加社員数 | 計20人ほど（人事社員、部門の社員合わせて） |
| 参加学生数 | 12月：100人ほど、2月：60人ほど |
| 参加学生の属性 | 比較的高学歴 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
12月：アナリストワークを体感した。とある企業が指定され、その企業の業績がどうなっていくかを予想した。
2月：GMに含まれるアナリスト、セールス&トレーディングの部署の社員が登場し、座談会形式で質問を受け付けてもらえた。
ワークの具体的な手順
12月：チーム作業（企業について下調べ→現状の分析→将来予想）
2月：座談会
インターンの感想・注意した点
1日×2回という、あまりない形式のインターンであり、各回で選考もあったようなので、ひやひやしていた。
12月の回は、チームで協調して作業できるように心がけた。2月の会は、本選考に向けて必要な情報を入手できるよう、積極的に質問した。
インターン中の参加者や社員との関わり
12月の回ではチームメンバーと密に関わることになる。一方、2月の回においては学生同士の交流は一切ない。
社員とは、12月の回での座談会、2月の回での座談会でかかわることになる。セールス&トレーディング、リサーチの方が一通り登場されるので、幅広い部署の社員と接触できる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
わりとフランク
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