職種別の選考対策
年次：
21年卒 クオンツ部門
クオンツ部門
No.88222 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 クオンツ部門
クオンツ部門
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 新丸の内ビルディング |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 8人ほど |
| 参加学生数 | 16人 |
| 参加学生の属性 | 東大、京大、北大等 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：規定金額、指定されたホテルに無料で泊まる（遠方者のみ.） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
デリバティブのリスク管理が証券会社でどのような役割があるかを学んだ上で、ヨーロピアンコールオプションのグリークスを算出し、各パラメーターが変動したときのオプションの様々な挙動を分析して考察するワーク。
ワークの具体的な手順
SMBC日興証券のクオンツ室の業務内容についての説明とデリバティブの基礎講義と分析ワークの2つ。分析ではPCを用いてデリバティブに関する少し難易度の高い分析にチームで取り組んで適宜得られた示唆を発表する。
インターンの感想・注意した点
セルサイドクオンツの業務は自分には合っていないと思った。なぜなら、デリバティブの分析には数学的知識や考察が高いレベルで求められるが、私は普段高度な数学を使用しているわけではないからだ。このインターンを通してバイサイドクオンツになりたいと思う気持ちが高まった.注意した点は特に無い。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はない。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中、若手社員を中心に見回りに来るが、手助けはかなり少ない.がっつり選考目的というほどではないが、ワーク中にメモを取っている社員がいたので、選考されているイメージを持った。学生は4人1組だったので、そのグループでは関わりはあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか、クオンツ室は歴史が浅い、転職者多い、PhD多い
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