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21年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2019年7月上旬
一次面接
2019年7月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分程度
社員の人数 2人
学生の人数 5人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

アソシエイトレベルだと思われる。

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会場到着から選考終了までの流れ

グループ分けされ部屋に案内される。その後、グループ面接→GD。

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質問内容

・軽い自己紹介
・投資銀行の志望理由
・学生時代最も頑張ったこと
・逆質問

聞かれることは、オーソドックスなものが多かった。面接官は2人いるが、主に1人が質問をし、もう1人はメモをとっている。手元にはES。

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雰囲気

堅い雰囲気で、笑いはほぼない。1人ずつ端から聞いていくスタイルで、突っ込みどころがあると深掘りされる。

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注意した点・感想

雰囲気が堅く、緊張する面接だったので、余計なことは言わず、自分のことを簡潔にわかりやすく伝えることを意識した。深掘りされても、きちんと答えられれば問題ない。質問されたこと以外を話していた学生は、切られていた。

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エントリーシート
2019年6月
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2019年7月上旬
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2019年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2019年7月下旬
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21年卒
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社会人5年目で転職してからは2年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】小さい部屋に5人ずつ案内され、そこでグループ面接が行われる　【質問内容】全員共通の質問として、学生時代に力を入れて取り組んだことを聞かれる。2問目は人によって異なり、投資銀行の志望理由を聞かれた人もいたが...
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特になし
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グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】面接後同じ部屋でGDが行われる。面接官は交代する。　【GDのテーマ・お題】GDのお題を作成する時に考慮すべき要素とは。　【GDの手順】前提条件を確認し、要素を洗い出した。要素を洗い出す際には樹形図のようなものにまとめて、視覚的に分かりやすいようにした。最後にプレゼンの時間がある。発言する人...
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21年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・投資銀行の志望動機 ・コンサルティングファームや商社と比較してなぜ投資銀行に興味を持っているのか ・アルバイトの経験について ・学生時代もっとも力を入れていたこと ・2桁...
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21年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（32問、15分）非言語（20問、20分）性格（20分）　【対策方法】玉手箱の対策本を一周すれば十分　【参考にした書籍・WEBサイト】Webテスト完全突破法
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】他社で受験するものと特に変わりなし　【対策方法】特になし
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ONE CAREERでは、SMBC日興証券の2021年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、SMBC日興証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。SMBC日興証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やSMBC日興証券の企業研究にも役立ちます。
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