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これまでの人生で最もあなたに影響を与えた出来事と、その理由を述べてください。（200字以内）

中学校の部活の顧問の先生が私の人間形成に大きく影響しています。部活のときはもちろん、学校生活のなかでも、私のことをよく見てくれていて、少しでも私のためにならないと思ったことは、二人きりの時間を作って、しっかり目を見て話してくれて、平手打ちされたこともありましたが、今の自分の芯になる部分は彼女か...

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最近気になったM&A / 資金調達等の案件を1つ挙げ、その理由について述べてください。（300字以内）

一年前にはなってしまいますが、武田薬品がアイルランドの大手製薬会社であるシャイアーを約6.8兆円で買収した、というM&Aです。理由としては、二つあります。まず、その金額の大きさです。日本の会社のM&Aにしては、高額すぎる案件だったので、そこに目がいきました。その値段で、リスクも大きいなか、買収...

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「SMBC Nikko Summer Job 2019」投資銀行部門コースへ参加を志望する理由について述べてください。（200字以内）

大学の授業で学ぶのが楽しいと思えた授業が、投資銀行業務の内容で、そのときから、将来投資銀行に勤めたいという思いが出てきました。特にM&Aについて、学びを楽しいと思った気持ちから、この部門に応募しました。ジョブを通じて、チームの中で自分の役割をしっかり見出すスキル、どうしたらチームのパフォーマン...

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各質問項目で注意した点

文字数が少ないので、いかに簡潔に要点だけを書けるか。気になったM&Aは、理由がしっかりしていればなんでもいいと感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年7月上旬
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2019年7月下旬
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21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目も2人目も転職で来ている中途の方　【会場到着から選考終了までの流れ】小さい部屋に案内され、そこで行われる　【質問内容】1人目は、来ていきなり質問されるやや圧迫気味の面接。質問内容は、3つだった。1。投資銀行の志望理由2。海外のM&Aで印象に残っている案件3。トヨタは今後M...
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【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】質問形式と図形貼り付け　【対策方法】性格なのでわからない
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21年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社会人5年目で転職してからは2年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】小さい部屋に5人ずつ案内され、そこでグループ面接が行われる　【質問内容】全員共通の質問として、学生時代に力を入れて取り組んだことを聞かれる。2問目は人によって異なり、投資銀行の志望理由を聞かれた人もいたが...
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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特になし
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】面接後同じ部屋でGDが行われる。面接官は交代する。　【GDのテーマ・お題】GDのお題を作成する時に考慮すべき要素とは。　【GDの手順】前提条件を確認し、要素を洗い出した。要素を洗い出す際には樹形図のようなものにまとめて、視覚的に分かりやすいようにした。最後にプレゼンの時間がある。発言する人...
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21年卒
二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・投資銀行の志望動機 ・コンサルティングファームや商社と比較してなぜ投資銀行に興味を持っているのか ・アルバイトの経験について ・学生時代もっとも力を入れていたこと ・2桁...
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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（32問、15分）非言語（20問、20分）性格（20分）　【対策方法】玉手箱の対策本を一周すれば十分　【参考にした書籍・WEBサイト】Webテスト完全突破法
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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】他社で受験するものと特に変わりなし　【対策方法】特になし
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、SMBC日興証券の2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、SMBC日興証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。SMBC日興証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やSMBC日興証券の企業研究をする際に役立ちます。
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