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No.46779 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
2019年3月上旬
グループディスカッション（GD）
2019年3月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

30分のグループ面接が終了した後、面接官が交代して軽い雑談後にGDが開始された。

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GDのテーマ・お題

大手町勤務のサラリーマンが英語能力を向上させるにはどのようにすればよいか？

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GDの手順

大手町サラリーマンのペルソナを決定し、特徴の共通認識をとる。その後伸ばすべき英語能力とはどのようなものかを決定した。また、その能力を伸ばすための打ち手を考案して、評価軸を設定して打ち手を評価した。最後に代表者が発表を行った。

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プレゼン時間の有無

代表者が1分程度で発表を行った

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選考官からのフィードバックの有無

打ち手がありきたりだとの感想を頂いた。

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雰囲気

少し緊張感のある雰囲気

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注意した点・感想

前提条件が曖昧なお題だったので、全員で共通認識を取りながら自分たちで条件を決めていき議論を同じ目線でできるように心掛けた。グループのメンバーが真面目な人が多かったため、アイデアの発散段階でもありきたりな意見しか出ず、そこも注意されたので独創性のある人がいれば差別化ができ評価されたと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2019年2月18日
WEBテスト
2019年3月上旬
一次面接
2019年3月上旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
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20年卒
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20年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間強　【対策方法】特になし
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20年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】・言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と全く同じ　【対策方法】他社で何度も経験しておく事
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20年卒
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP、D　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につく→個室に移動→個人面接×2　【質問内容】(1)自己紹介(大学名、所属してる活動、志望業界などを簡単に) (2)投資銀行業界への志望理由 (3)自分の強みと弱み(付随する強みのエピソードと弱みの改善策) (4)英語力に自...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、SMBC日興証券の2020年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、SMBC日興証券のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。SMBC日興証券のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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