金融 SMBC日興証券

19年卒 クオンツ部門

クオンツ部門

No.36118 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・証券会社の仕事の縮図であるボードゲーム（2人1組）
・セールス&トレーディング部門の業務、各プロダクトに関する講義
・朝会の情報を、セールスとして要約し伝えるワーク（個人）
・株のペーパートレード（グループワーク）
・各プロダクトに分かれアナリストの業務を体感するワーク（個人）
・...

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ワークの具体的な手順

1日目：ボードゲームと講義
2日目：講義、セールス体感ワーク、ペーパートレード銘柄選定
3日目：ペーパートレード、アナリスト体感ワーク
4日目：講義、債券ポートフォリオ提案のグループワーク
5日目：講義、債券ポートフォリオ提案のプレゼン

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インターンの感想・注意した点

順位や、定量的な結果を伴うワークが多かったため、成果を残せるように努めた。また、チームでの役割や自分の得意分野を明確にし、チームに貢献することで、人事や社員の印象に残るよう努めた。周りの学生のレベルも高く、また、ワークの難易度、種類共に充実していたので、学びの多い、楽しいインターンだった。

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懇親会の有無と選考への影響

最終日にホテルでの懇親会があり、社員が20名強参加してくれた。
本選考においては、人事との面談のフローがカットされ、人事部長との面談からスタートする。また、インターンでお世話になった人事から面接のFBや激励の電話がくる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

メンバーが変わるワークもあり、またインターン参加者が少ないため、チームのメンバー以外との関わりも少なくはなかった。人事はもちろん、年次、プロダクト様々な社員との関わりがあり、ワークについてだけでなく、働き方について等聞ける機会があった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

天才が多い（セールス&トレーディング部門）
成果主義

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

陽気な人も多い
部長など上に立つ人の志が高い点で、組織として魅力的である

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