職種別の選考対策
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18年卒 投資銀行部門
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No.5688 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
11月上旬
グループディスカッション(GD)
11月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
グループ面接後、学生は同じ部屋で面接官が交代します。
GDのテーマ・お題
できる社会人とは何か
GDの手順
テーマが出された後、3分ほど個人で考える時間を与えられます。その後20分グループで話し合い、最後に代表者が発表します。議論中は個人のノートや筆記用具を用いることが許されました。ホワイトボードはありませんでした。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
面接官が交代するため、始めに簡単な自己紹介の時間があります。
プレゼン時間の有無
最後に代表者を決め、3分程度で話し合いの結果を発表します。
雰囲気
面接官は5〜6年目のアソシエイトの方でした。議論の最中は口を挟まず、絶えずメモをとっていました。
注意した点・感想
テーマが抽象的だったので、まずは議論のスタートとゴールを明確にすることに注力しました。メンバーの中には本題に外れた発言をする人もいましたが、否定はせず、それぞれの主張を取り入れ議論を進めることを意識しました。実際に一次面接を通過したのは6人中2人だったので、このワークで何かしらの成果を残すこと...
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