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No.5688 インターン / グループ面接の体験談

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18年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
11月上旬
グループ面接
11月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2〜3年目のアナリストの方でした。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控え室に案内され、3グループ（1グループ5〜6人）ほどに分かれて部屋に呼ばれます。選考終了後はその場で解散です。

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質問内容

学生6人に対し、制限時間が30分のため1人あたりの持ち時間は非常に短いです。「自己紹介」「中学生に教えるつもりで自分の専攻内容を簡潔に教えて」「若手のバンカーにとって大切なことは何だと思うか」「逆質問」の4つが聞かれ、思いついた人から順に手を挙げて話すという形式でした。

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雰囲気

面接官の方は穏やかでしたが、学生の話に対し腑に落ちない点があると、話の途中でも鋭い質問が飛んできました。

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注意した点・感想

1人3分程度しか持ち時間がないので、とにかく簡潔に分かりやすく話すことを心がけました。私はこの時期ある程度面接慣れをしていたので問題ありませんでしたが、限られた時間の中で自分の言いたいことを話す練習はしておいた方がいいと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2016／10／26
WEBテスト
11月上旬
グループ面接
11月上旬
グループディスカッション（GD）
11月中旬
個人面接
インターンシップ
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18年卒
グループディスカッション（GD）
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非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待つ。その後班ごとに呼ばれる。グル面、GD（15分*2）の後散会した。　【GDのテーマ・お題】社員の方の旅行先、働き方改革の投資銀行の社員への影響（ポジティブとネガティブ3つずつ）　【GDの手順】社員の方からテーマを告げられ、開始。アイデアを出して、その後良い点悪い点などを整理して...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱のwebテストです　【対策方法】問題集を1週すること
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18年卒
グループディスカッション（GD）
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非公開 | 理系
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18年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GDと同じ面接官でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、そのまま面接開始でした。　【質問内容】自己PRと志望動機を聞かれました。また自己PRと志望動機の関連性（強みがどうやって業務に生かせるか、強みが志望動機を実現することができるか）について深堀されました。 ...
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18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、学生控室にて待機、その後グループごとに部屋に移動し、グループ面接・GDを30分ずつ行う。なおGDの実質的な議論の時間は15分。　【GDのテーマ・お題】効率的な就職活動をするにはどうすれば良いか　【GDの手順】＜効率的＞の定義付けから始め、各々でシンキングタイムを取った。次いで...
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ONE CAREERでは、SMBC日興証券の2018年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、SMBC日興証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。SMBC日興証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やSMBC日興証券の企業研究にも役立ちます。
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