職種別の選考対策
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17年卒 クオンツ部門
クオンツ部門
No.4390 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 クオンツ部門
クオンツ部門
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2016年2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 新丸ビル |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 人事の方が3-4人、部門の方は数え切れない程 |
| 参加学生数 | 1チームあたり4人、全体で24人 |
| 参加学生の属性 | 東大、京大、慶應、早稲田など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
男女比以外はランダムで4人1グループとなる。
1日目
午前：ボードゲーム（ホールセールについて）
午後：ブルームバーグ研修を受けた。
2-5日目
人事の方が主に司会役となり、金融市場部門、株式市場部門の2部門のプログラムを行った。
金融市場部門
事前に組まれていた3種類の...
ワークの具体的な手順
基本的には課題の前に簡単なレクチャーがあり、その後グループワークに移行する。質問は巡回してる社員にいつでも可能。
インターンの感想・注意した点
このインターンに参加してよかったと思う点は、金融に関する知識を多く学ぶことが出来たことだ。経済や金融の知識は全く無かったため、他のインターン生にキャッチアップするのが大変ではあった。しかしインターンを通して、マーケットのダイナミズムを感じることが出来た。また、ブルームバーグ研修は経験したことが...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中には人事の方との交流が盛んであり、部門の方とはそこまで交流は多くない。しかし、最終日の懇親会ではセカンダリーのヘッドの方や部門長など、参加している学生よりも多い社員の方が来てくださり、交流する機会は多いと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
グローバルな環境、首切りが激しい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
多様なバックグラウンド
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