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No.4257 本選考 / 二次面接（個人面接）の体験談

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17年卒
二次面接（個人面接）
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本選考
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4月中旬
二次面接（個人面接）
4月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

エントリーシートに沿った質問を25分程度、そして最後に逆質問をする時間を5分程度とられた。

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質問内容

特に変わった質問はないが、他社ではなくSMBC日興証券を志望している理由を深掘りされた。

・なぜこの部門か？
・なぜ他社ではないのか？
・外資と日系の違いは？
・うちの会社に入ったらどう活躍できる？

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雰囲気

面接官の頭のキレが早く質問は厳し目であったが、途中からは雑談形式に変わった。
面接を通して、本当にうちに来てくれるのかを確かめられている感じを受けた。

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注意した点・感想

自分の志望する部署のみならず、志望していないホールセールの他部署のインターンにも積極的に参加して知識を有していた点を評価されたかもしれないと感じた。また、結論から話すのは、面接官の年次が上がるにつれて重要だと感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2016年1月
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2016年1月
二次面接
インターンシップ
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5月中旬
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【学生生活の学業で、最も力を注いだことをお書きください。】ゼミ活動の一環である全国大学政策フォーラムin登別への参加である。これは、北海道登別市をよりよくするにはどのような政策をうつべきか大学生が検討しプレゼンするものだ。遠く離れた登別市の抱える問題が分からず当初は困難を極めたが、ヒアリング等を実施し、政策内容を濃いものに...
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17年卒
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【大学生活の学業で、最も力を注いだことをお書きください。（160文字以内） 】学業で最も力を注いだことはゼミの専攻である労働経済学の学習です。ゼミでの学習を実りあるものにするため大学院生と合同の授業を履修しました。またゼミでは実証分析も行うので、統計学や計量分析も履修しました。このような取り組みから、ゼミでは先生から...
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ONE CAREERでは、SMBC日興証券の2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、SMBC日興証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。SMBC日興証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やSMBC日興証券の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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