職種別の選考対策
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21年卒 総合職:グローバル・マーケッツコース
総合職:グローバル・マーケッツコース
No.84148 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 本社オフィス |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 多数 |
参加学生数 | 20名程度 |
参加学生の属性 | 東大、早慶がメイン |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日に講義がたくさんあり、2日目以降はデスクローテーションがメインであった。デスクローテーションでは4班に分かれて実際に社員さんたちが働いているところへ行き、その場で話を聞く形であった。質問の時間なども多かった。
ワークの具体的な手順
初日に配られたスケジュール表に沿って講義、デスクローテーションが進んだ。
インターンの感想・注意した点
金融系の知識があまりなかったので、その知識を吸収することを心がけた。その中で、質問の時間なども多かったので、なるべく恥を惜しまずに質問をするようにしていた。また社員さんの話を聞いていること、理解していることをアピールすることを気をつけた。
懇親会の有無と選考への影響
インターン終了後、優秀者は個別に面接やデスクローテーションに呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
デスクローテーションが基本的に班ごとで回るため、その班内での関わりは多い。また社員さんとはそのデスクローテーションの中で話す機会はとても多かった。なんでも聴ける雰囲気であり、いろんな話を聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
あまり人と関わりを持たない冷たい印象
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランクな人もいたが、コミュ障気味な人も多かった。
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