職種別の選考対策
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21年卒 総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
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No.81563 本選考 / 野村證券サマーインターンシップの体験談
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21年卒
野村證券サマーインターンシップ
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本選考
非公開 | 文系
2019年8月中旬
野村證券サマーインターンシップ
2019年8月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 4日間 |
社員の人数 | 4 |
学生の人数 | 40人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
・企業説明
・部門説明
・4日間にわたるワーク
・懇親会
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ワイナリーを経営するクライアントに野村證券のリソースを使って提案を行う。
具体的には、リテール部門の説明、架空のクライアントについての設定、留意点の説明がお子会われたあと、バランスシートなどが配られる。その後グループディスカッション。中間地点にてクライアントの設定である人物からヒアリングを行...
ワークの具体的な手順
説明→バランスシートの読み取り→グループワーク→発表
雰囲気
明るい雰囲気の中インターンは進むが、ヒアリングの際は社員の方から緊張感を持って挑むように全員に伝えられる。メリハリのあるインターン。
注意した点・感想
ワークの中で体力面、精神面共に波が無いようにした。野村證券のリテール営業で特に重視されるストレス耐性がみられていると感じた為である。結果、その点は評価されている事を人事から伺ったため体力を最初に使い切らない事をお勧めする。
懇親会の有無と選考への影響
ビュッフェ形式の懇親会。ここでの社員との交流はその後の選考には直接影響はない。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2019年8月上旬
グループディスカッション(GD)
2019年8月上旬
インターン面接
2019年8月中旬
野村證券サマーインターンシップ
2019年10月
リクルーター面談
2019年11月上旬
リクルーター面談
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