職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
No.23004 本選考 / リクルーター面談の体験談
19年卒 総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
19年卒
リクルーター面談
>
本選考
非公開 | 非公開
2018年3月〜4月
リクルーター面談
2018年3月〜4月
会場 | 支店近くのカフェ、企業オフィス |
---|---|
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
経緯
大学での学内セミナー後電話で。複数回実施(私は3回で終わってしまった)
会場到着から選考終了までの流れ
同日に何人もの学生と面談しているようで、前の学生が終わったら次の学生と、といった感じで進めていた。40分〜60分ほど面談し、終了後はその場で解散。
質問内容
逆質問メインだが所々志望動機や学生時代頑張ったことなどについて聞いてくる。少し深掘りされることもあるが、大したことはない。それよりも約1時間という時間でいかにこちらからの逆質問を絶やさず、会話を楽しめるか(営業適性)の方が大事である。逆質問をストーリー仕立てにして15〜20個くらいまとめておく...
雰囲気
1回目の社員は笑顔のない人で、こちらが聞いても端的に返してくるため、会話として面談をすることが難しかった。2回目は人事社員(学内説明会の時の社員)でここが一つ目の山場だと思う。私はこの2回目のあと呼ばれなくなった。3回目はESを提出後、2回目の人事社員に電話して社員紹介を頼んだ。3回目の社員は...
注意した点・感想
とにかく「明るくハキハキ話すこと」を心がけた。1回目の社員はあまり笑わない人であったため、そのような状況でもいかに会話をしようかという姿勢を貫いた。しかし、時間がある程度長いため、逆質問のスットクが途中で切れてしまっては会話が止まりやすくなってしまう。事前準備の出来次第でリクルーター面談の評価...
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融日本銀行総合職
-
金融DBJ(日本政策投資銀行)業務職
-
金融東京海上日動火災保険グローバルコース(総合職SPEC)
-
金融バークレイズグローバルマーケッツ部門
-
金融ドイツ銀行グループIB:フィクスト・インカム&カレンシーズ
-
金融BNPパリバ証券グローバルマーケット統括本部(セールス / トレーディング / ストラクチャリング)