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インターンシップ
実施日程 2022年11月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 I日間
参加社員数 5人肌
参加学生数 50名
参加学生の属性 MARCH、関関同立

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

初めに個人で資料を読み込み課題の選定を行いました。次にグループで課題について話し合いました。
更に、考えた課題に対してのソリューションについて話し合い資料を作りました。
最後に各チーム合同でプレゼンを行いました。

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ワークの具体的な手順

個人作業→グループワーク→プレゼン

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インターンの感想・注意した点

社員の方がグループワーク中にもいらっしゃるので、常に評価されていると考えて発言や行動していました。
インターンではワークはもちろんですが、業界への理解が深まることや社員様の雰囲気や学生の雰囲気をしれた点もよかったです。

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インターン中の参加者や社員との関わり

自己紹介の後にアイスブレイクとして会話できる時間がありました。
金融やITに縛られている方もいれば、幅広く見ている方も多くいらっしゃった。
穏やかな学生さんが多く、議論の中でもぶつかることがなくワークを進めやすかったです。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅いイメージでした。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

暖かい雰囲気を感じました。

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24年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.会社説明、部署説明で情報をインプット 2.予算、日数を考慮したりそなグループアプリの改築がお題のグループワーク。 3.座談会 チームは事前に決められていた。 プレゼンがあり社員さんからフィードバックがもらえる。 IT知識は最低限は必要だと感じた。　【ワークの具...
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ONE CAREERでは、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またりそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析やりそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の企業研究にも役立ちます。
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