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金融
りそなグループ(りそな銀行・埼玉りそな銀行)
17年卒 ソリューションコースのES・体験談一覧
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17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【課外活動(部活動・サークル・ボランティア 等)について、活動内容について入力してください。(200文字以内)】週末に農家さんを訪問し、一日中農作業をしながら農業のことはもちろん、農業以外のこともお話をし、学んでいました。農家さん毎での経営の仕方や考え方の違いを知り、その都度、考えることが多くありました。また、週末の訪問の...
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17年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【RESONA Business Academyへ応募したきっかけをご記入ください。 (400文字以内)】「銀行の課題解決ビジネス」という言葉に魅かれて応募しました。私は将来、日本企業の海外進出に携わる仕事がしたいと考えています。御社は、通常銀行が持つ融資の手段を通して企業の進出の質や実現可能性の向上に大きく関わっているだ...
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17年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【RESONA Business Academyへ応募したきっかけをご記入ください。 (400文字以内)】金融業界に対する理解を深めたいと思ったことが大きなきっかけです。今年の夏に他行のインターンシップに参加させていただいたことで、より金融業界に対して憧れを抱くようになりました。インターンシップという企業の中に入らせていた...
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内定
17年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、30代、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待合室に案内される。順番になると面接官が迎えに来てくれ、仕切られたブースのような場所に案内される。 面接官との距離は少し遠い。 【質問内容】エントリーシートの内容。 ・学生時代に頑張ったこと ・どんな...
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内定
17年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【質問項目】インターンシップへの応募理由(400文字) 金融業界のイメージ(400文字) 学生時代に頑張ったこと(400文字) 【各質問項目で注意した点】結論から書き、端的に要点が伝わるように工夫した。
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内定
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームはすでに決められており、5日間同じメンバーで行われる。 初日:アイスブレイク的な意味で、簡単なカードゲームを行う 2、3日目:信託も併営するりそなならではソリューションを用いて、中小企業の課題解決を行い 4、5日目:新規ビジネスを考え、それを発表する。優秀な班は...
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内定
17年卒
面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性行員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→ブース案内→面接(20分) 【質問内容】・部活動でどうがんばってきたのか ・アルバイトの話 ・逆質問 基本的に質問形式というよりは会話の中で自分のやってきた事、志望理由を話しました。何故りそなかなどの志望理由...
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内定
17年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特に対策はしていませんでした。時間だけ注意しました。
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内定
17年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【質問項目】RESONA Business Academyへ応募したきっかけをご記入ください。(400文字以内) 金融業界のイメージをご記入ください。(400文字以内) 学生生活を通じて頑張ったこと(または、学生生活を通じての目標)について、ご記入ください。(400文字以内) 【各質問項目で注意した点】何故銀行、そ...
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内定
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:簡単なアイスブレイク、金融業界、銀行、りそなの強みについての座学を行いました。後半はビジネスボードゲームでりそなの強みがどう活きるか学びました。 2日目:銀行チームと仮想企業チームで分かれ、銀行側が相手企業側にヒアリングをしてどの国でいくらの不動産を買うかを提案し...
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内定
17年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の男性人事の方。厳かな雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、応接室に案内され面接スタート。 【質問内容】とにかく志望度に関してたくさん質問された。大学時代に頑張ったこと、自己PR、性格等に関しては5月中に行った面談でかなり詳しく聞かれたせいかほぼ聞かれな...
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17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特になし。
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17年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】「面接練習会」といっても選考の一環なので、ここでのパフォーマンス次第で後の選考を一気にスキップ可能。ただガチガチに緊張する必要はまったくない。
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17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】不明
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17年卒
面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると社員に、面接室まで案内される。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・成績について ・志望理由 ・就活の軸 ・他社選考状況 ・なぜ銀行の中でも、りそな銀行か ・なぜソリューション・フィールドか ・...
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17年卒
面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、年配、厳しめ 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で5名ほどの学生が待機しており、そこから1人ずつ名前を呼ばれて、ブース式の面接室で面談を行った。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・アルバイト経験について ・サークル活動について ・サークル活動について ・...
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17年卒
面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、穏やかだが質問が鋭い 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で20名ほどの学生が待機しており、そこから1人ずつ名前を呼ばれて、ブース式の面接室で面談を行った。 【質問内容】エントリーシートに沿って、志望理由や学生時代の実績、学生生活全般について質問された。そこからそれぞれ...
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17年卒
面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性、穏やかな口調だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で20名ほどの学生が待機しており、そこから3人ずつ名前を呼ばれて、ブース式の面接室で面談を行った。 【質問内容】最初に一人ずつ「学生時代に頑張ったこと」を発表し、残りは全て逆質問だった。働き方や普段の仕事で気...
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17年卒
WEBテスト
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【試験科目】計数、言語、性格 【対策方法】SPI対策本を解いた
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17年卒
イベント
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準備
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【内容】りそな銀行の特色や強みについての説明の後、6人一チームで、 カスタマーサービス・フィールド、ソリューション・フィールドそれぞれのグループ・ワークを行った。 【感想】銀行の仕事や、信託機能を兼ね備えたりそな銀行ならではの強みを体感できるグループワークだった。社員の方は皆きさくな方ばかりで、学生からの質問にも積極的に...
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17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】辞退のため、不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性で年次の高い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでとは別の会場で待つことになる。移動という流れは同じ。 【質問内容】三回の面談で聞かれたことすべてを総合して聞かれる。志望動機から学生時代に頑張っていたこと、そしてパーソナルな部分までかなり掘り下げられる。特に学...
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17年卒
三次面談(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次までと異なりやや年次が高い方だった。しかし変わらず穏やかな方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様 【質問内容】これまで聞かれたことは聞かれず確認程度だった。むしろパーソナルな質問が多くなり、今までやってきたスポーツや趣味など手広く聞かれた。今まで様々な...
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17年卒
二次面談(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性で非常に元気な感じだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様別室待機からの移動 【質問内容】基本的には一次と変わらず、まずは志望動機でりそなと他金融機関との差別化ができているか、が見られる。加えてその志望動機に私自身の経験や考えはどの程度反映されているのか、とい...
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17年卒
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【試験科目】計数、言語、性格診断 【対策方法】市販の対策本を一通りやっておけば問題ない
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