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ソリューションコース
No.3349 インターン / 個人面接の体験談

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17年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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9月末ごろ
個人面接
9月末ごろ
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性、30代、人事部

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会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると待合室に案内される。順番になると面接官が迎えに来てくれ、仕切られたブースのような場所に案内される。
面接官との距離は少し遠い。

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質問内容

エントリーシートの内容。
・学生時代に頑張ったこと
・どんなサークルに入ってるか
・サークル代表として運営に対して気を付けていることは何か
一方、他の2つのES内容（応募理由、金融業界のイメージ）に関してはあまり掘り下げられなかった。

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雰囲気

最初5分くらい雑談をするので、基本的には柔らかい雰囲気の中で選考が行われる。ただ、そんな雰囲気の中鋭い質問が突然飛んでくるので、緊張感は持っていたほうが良い。

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注意した点・感想

柔らかい雰囲気に流され、口調が話し言葉になりすぎないように注意した。
また、面接官とコミュニケーションをとることを意識し、聞かれたことに対して端的に答え、こちらから様々なことを余計に話しすぎないようにした。

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17年卒
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【RESONA Business Academyへ応募したきっかけをご記入ください。 】私は銀行への就業を検討しており、銀行業と併せて信託業務も担っているなど独自の強みを持っている貴社のインターンシップで、銀行業を学びたいと思っております。現在行っている塾講師のアルバイトにおいて、生徒一人ひとり個別に対応し、それぞれ個人に...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の2017年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やりそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の企業研究にも役立ちます。
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