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No.373116 本選考 / 三次面接の体験談

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25年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2024年3月下旬
三次面接
2024年3月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 45分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で内定オファーを出すと言われた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

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会場到着から選考終了までの流れ

控室に案内され、面接会場へ。

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質問内容

現在の就職活動の状況（志望動機、志望企業）、志望動機、ストレス耐性はあるか、数字を追えるか、学生時代に力を入れたこと等。
スパスパと質問が飛んできた。　
質問内容に変わったものはなく、一般的に聞かれる事がまんべんなく聞かれた。

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雰囲気

これまでより厳か。

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注意した点・感想

最終面接であると理解していた。当初は意思確認程度かと思っていたら、以外と普通に面接された。
内定を貰えるかはここでの評価で最終的には決まるのかもしれない。
別企業を受けていると伝えても、評価は変わらないと言われたので、第一志望と押さなくても大丈夫だと感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2024年3月上旬
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2024年4月中旬
二次面接
2024年3月下旬
三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室して開始　【質問内容】・志望理由・学生時代に力を入れたこと・今までストレスを感じた経験について・あなたの長所と短所・今までの挫折経験・逆質問という流れで進められた。これといって難しい質問はなく、オーソドックス内容で深堀もそんな...
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25年卒
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【学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。 400文字以下】高校時代、◯◯部の部長として歴代最低の勝率を改善した経験だ。私が部長に就任した当初、歴代最低の勝率となる◯◯割を記録していた。しかし、このままでは先輩が自身にチームを任せてくださった期待を裏切ることになることに加え、リーダーとして不甲斐ない...
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25年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みずほ証券の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほ証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほ証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほ証券の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • オープン型
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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