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インターンシップ選考
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インターンシップ選考面接
10月
会場 オンライン
試験時間 25分
社員の人数 1
学生の人数 1
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の若手、きびきびとした印象を受けて、表情の柔らかさなどはなかった

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため接続するのみ、序盤に小学生レベルの算数の問題を5問ほど解かされる（人間であるかの確認程度で分数などの計算なのでそこは気にしなくてよい）。

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質問内容

簡単な計数のテストとして分数などの小学生レベルの計算問題がありました。5分もかからないので終了したら声をかけて、面接が始まりました。
自己紹介
学生時代に頑張ったこと
軽い深堀（大変だった困難と解決策）
逆質問4問

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雰囲気

面接官は決められた質問をしている感じで、淡々と進んでいった

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注意した点・感想

特に注意したところはないが、面接自体は盛り上がらなかったので、逆質問でインストラクター制度のキャリアプランや業務の年次ごとの変化、チームワークなど、実際に働いていないとわからないような内容を質問することで、関心の高さをアピールした。面接では笑うことも表情すらない人だったが、逆質問で興味を少し見...

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【インターンシップを志望する理由（300字以内）】貴社への理解を深めたいからだ。私は大学で経済学を専攻し、金融市場や金融政策、金融機関の役割などを学んだ。その中で、金融の仕組みや動向を理解し、金融商品やサービスを提供することで、お客様のニーズに応える金融業界に魅力を感じた。中でも証券は、富裕層などの資金を運用することで社会...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【質問内容】自己紹介 自己紹介の深掘り ESの内容の確認 ESの深掘り サークルや部活動について聞かれ、なぜそこに入ったのかなど 自分の経験の理由に注目される ESから学生時代に力を入れたことについて...
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25年卒
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【学生時代に力をいれたことについてお答えください400字】語学勉強に注力した。一年時にTOEICのスコアによって選抜される英語特化コースに不合格となる挫折を経験した。それから二年時に行われる同試験に合格することが大きな目標となり、日々の個人学習に加え二つの取り組みをした。①◯◯した。自身と同じように英語を学ぶ意欲の◯◯を集...
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【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】40分程度　【対策方法】参考書
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【学生時代に力を入れたこと（400字以下）】家庭教師のアルバイトにおいて生徒を志望校に合格させたことである。その生徒は大学受験本番の3か月前から家庭教師をはじめ、志望校に40点足りていない状況であった。私は生徒の置かれている状況や学習環境、勉強方法などを細かに聞き取りし、難しい問題に多く挑戦するが解けないことから勉強する意...
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】特になし
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【学生時代に力を入れたことについてお答えください。】私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、◯◯です。 私は大学1年生の頃から◯◯での長期インターンシップに参加しており、◯◯を目指し、◯◯していました。 ◯◯であったことから、◯◯という課題がありました。そこで、自身の◯◯を活かし、◯◯しました。その結果、◯◯など...
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25年卒
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【証券会社のインターンシップを志望する理由、なかでも当社のインターンシップを志望する理由】証券会社のインターンシップを志望する理由は、具体的な業務内容に対して理解を深めたいからだ。金融商品には常にリスクが伴っているといったイメージを持っているが、そのような商品をお客様に提案する方法やお客様との信頼関係の築き方について詳しく...
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25年卒
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【学生時代に力を入れたことについてお答えください。】中高時代の◯◯部での活動です。中学校で◯◯部に入部し、週6で運動に励みました。中学以前まで本格的な運動の経験はなく基礎的な運動能力で劣る私が、人よりできることは真面目に継続することだと思い、腐らずに毎日3時間ほどの練習をやり続けました。最初は苦しいことの連続でしたが、努力...
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られたリンクから入室する。　【質問内容】お互いにに自己紹介 アルバイトについて（アイスブレイク） インターンシップへの志望理由 学生時代に力を入れたことの深堀り 周囲からどんな人だと言われるか 最近の気になるニュース ...
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ONE CAREERでは、みずほ証券の2025年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほ証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほ証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほ証券の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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