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学生時代に力を入れて成し遂げたこと（200）

アルバイト先の塾で、リーダーとして2点の問題改善に取り組んだことだ。生徒の勉強意欲が低いこと、生徒と講師の信頼関係が希薄だったことだ。2点の問題の相互関係を考え、信頼の構築から意欲へ繋げる2つの施策を取った。担当制の導入、学習予定表の作成だ。生徒と講師の相互理解を深め、自主的に学習できる環境と...

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あなたの強み（200）

問題解決力だ。◯◯会社の事務員としてアルバイトにて発揮された。事務員は顧客の希望に合った◯◯を派遣し、派遣した件数によって昇給した。競争が激しく、新人が入社しても指導される環境ではなく、退職してしまう。結果人手不足により顧客対応が遅れ、クレームが増加した。状況を改善するために、新人指導のマニュ...

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インターンの志望理由（300）

証券業界への理解を深め、その中でも貴社で働くイメージを明確にしたいと考える。貴社は証券業界の業績悪化が続く中でも、貴社は米国市場で大きな利益を得ている。国内外の充実したネットワークとワンストップのサービス提供力によって不安定な市場にも対応し、他社よりも減益幅を縮小したような点が、御社の近年の飛...

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各質問項目で注意した点

信頼構築に長けているとアピールすること

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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代・女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】特別なことは聞かれず、趣味に対する質問や、学生時代に力を入れたことへの深堀、志望理由、他にインターンシップを受けている企業、幼少期の性格などであったと思う。自己分析や業界理解がある程度できていれば問題なく通...
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数　【対策方法】対策本を使って問題を解く練習をした
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】同業他社の玉手箱と変わらない　【対策方法】慣れていたら大丈夫だと思う
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【学生時代に力を入れたことについてお答えください。】私が学生時代に力を入れたことは、営業の長期インターンである。私はこれまで営業に携わった経験が無かったが、自分から行動を起こして自身のスキルを磨く経験をしたいと感じ、◯◯にて営業の長期インターンを始めた。当初はメールでのアプローチを中心に行ったが、全く手ごたえを感じることは...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】各30分　【対策方法】参考書を解く
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】特になし
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことについてお答えください。】◯◯サークルの副幹事長として、持続可能な団結力ある組織を作り上げたことだ。当サークルは、更なる規模拡大とその継続を目指し「歴代最高規模での公演」を目標に掲げていた。しかし、例年の入会者退会率の高さが大きな障壁となっていた。退会者の9割が初心者であることから、運営方法に初心...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に一番力を入れたことは営業の長期インターンシップである。約◯◯万円の商材の訪問販売ということもあり、入社後3ヵ月は契約を取ることができなかった。そこで私はいかに初対面の顧客の方と信頼関係を築くことができるかを考えた。そして顧客の方との会話をすべて記録し、分析をして契約につながらなかっ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことについて】塾講師のアルバイトで、毎週行う確認テストの合格率を30%上げたことです。 担当する◯◯◯◯で、毎週行う確認テストの全体合格率が本来60%であるのに対し、40％に減少するという問題に直面していました。 その要因は生徒が自身の課題や勉強法を理解していないことだと考えました。そこで生徒に指...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数・言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様。計30分程度。　【対策方法】他社で練習する。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みずほ証券の2024年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、みずほ証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。みずほ証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やみずほ証券の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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